| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 自由交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=11) ---- 您目前的工资待遇 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=11&id=16440) |
| -- 作者：spk888 -- 发布时间：2009-7-5 14:23:01 -- 您目前的工资待遇 请注明职位及工作内容，谢谢！ |
| -- 作者：spk888 -- 发布时间：2009-7-5 14:33:21 -- 我先沙发，电声工程师，从事新产品研发，多用途驱动单元。 工作内容： 1、性能参数与实际应用的关系。 2、发声介质材料的选用与开发。 3、根据特殊使用要求进行开发。 |
| -- 作者：spk888 -- 发布时间：2009-7-5 22:53:05 -- 投票了就留个话撒！！！ |
| -- 作者：tengsipeng -- 发布时间：2009-7-6 9:44:29 -- 留了! |
| -- 作者：xsgjk -- 发布时间：2009-7-6 10:18:03 -- 要想工资高,自己要有立场,光帮几个人是顶不上去的,电声行业小,大家同心协力.我相信产品,工资都可以抬阶的 |
| -- 作者：钟灵 -- 发布时间：2009-7-6 10:21:41 -- 有工资低于2000的. |
| -- 作者：理想之声 -- 发布时间：2009-7-6 16:52:48 -- 有點廠工資是太低了點...2000塊錢的工資還不如做普工了... |
| -- 作者：spk888 -- 发布时间：2009-7-7 20:53:14 -- 个人觉得，如果自身能力可以的话尽量要高一些，最难接受的就是有的公司招工程师开一千多的价格， |
| -- 作者：arch -- 发布时间：2009-7-7 21:55:25 -- 设计得不好 声学的工作人员，频率算的是倍频，声压算的是dB，工资调查也应该按照倍数算 1k, 2k, 4k, 8k, 16k作为5个标点比较合适 要有信心，相信资历的价值能够自我生殖 已经学过的东西之间会发生联系，学到了1和2，所得不仅仅是3，还包括1、2之间的联系 对勤奋好学的人而言，生活是线性坐标，而经验和待遇都是指数/对数坐标 |
| -- 作者：arch -- 发布时间：2009-7-7 21:56:57 -- 看目前的结果，有点纺锤分布啊 |
| -- 作者：yuchunlei99 -- 发布时间：2009-7-8 19:10:13 -- 投票了，电声工程师 |
| -- 作者：gswc88 -- 发布时间：2009-7-10 12:37:52 -- 还应该增加一项,2000元(不包括2000)以下的,否则,我没有选的,哈哈! [此贴子已经被作者于2009-07-10 12:38:38编辑过]
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| -- 作者：gswc88 -- 发布时间：2009-7-11 9:09:11 -- 算在2000元以下,(不包括),你是老板,就不用拿工资了,哈哈! |
| -- 作者：gswc88 -- 发布时间：2009-7-11 9:10:16 -- 以下是引用Liangheo在2009-07-10 23:42:10的发言：
俺没工资拿怎么算？ 算在2000元以下,(不包括),你是老板,就不用拿工资了,哈哈! |
| -- 作者：smujj1981 -- 发布时间：2009-7-11 11:24:56 -- 投票了，我想如果开2K以下的工资招工程师的话大家还是不要去了，他招的是刚入行的，有点经验的都要3K以上了，台资厂虽说工资低，但是也没有低于3k的 |
| -- 作者：zuyio -- 发布时间：2009-7-13 12:58:52 -- 常禾一厂，工程师薪水3K以上都算高薪！台资厂。。。。。。。 |
| -- 作者：MESSI -- 发布时间：2009-7-13 18:11:49 -- 哇塞，5K以上的那么多！ |
| -- 作者：lkaixue -- 发布时间：2009-7-20 8:25:25 -- 各位搞技术的，不要在这个岗位上闷死啊。 |
| -- 作者：tengsipeng -- 发布时间：2009-7-21 12:01:52 -- 有什么好路道啊?分享洛 |
| -- 作者：spk888 -- 发布时间：2009-7-23 10:55:34 -- 其实在我们周围年薪10K以上的也有不少，但毕竟是少数。 在这里也奉劝各企业，一个2K与一个3K的工程师绝对是不一样的，当然，如果您的公司还要不了那么高的设计能力就另当别论了。 |