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----  提前被毕业的故事  (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=11&id=18459)

--  作者:阿龙-翟
--  发布时间:2010-6-29 10:24:29
--  提前被毕业的故事

甲(老外,主管)和乙(跑腿的职员)是同事,某天一个项目两个人有分歧,都说自己的方案合理,于是按两个方案分别做出来再对比效果,结果乙的方案更接近实际需要,甲也由衷乐于和乙共同完善这个事情直到送样到客方。随后甲和乙也尽量抽出更多时间在一起聊这类的话题。。。后来这个事被老板知道了,乙就提前被毕业了。理由很特点,乙不服领导

 

以上故事,纯属虚构,如有雷同,纯属巧合


--  作者:su827372550
--  发布时间:2010-6-29 11:19:32
--  

群里发过了 还发

 


--  作者:a6942857
--  发布时间:2010-6-29 11:49:12
--  
可怜的办公室政  治!
--  作者:清崎
--  发布时间:2010-6-29 12:19:18
--  

还会有这事吗?


--  作者:涸河
--  发布时间:2010-6-29 13:49:04
--  
阿龙毕业了?
--  作者:阿龙-翟
--  发布时间:2010-6-29 17:31:38
--  
回楼上涸河 曾经是混流水线的,也曾经被毕业N年了。呵呵
--  作者:hechunzuo
--  发布时间:2010-6-29 23:01:44
--  
灌水.
--  作者:hechunzuo
--  发布时间:2010-6-29 23:02:01
--  
灌水.看帖
--  作者:kirin
--  发布时间:2010-6-30 9:40:49
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一个故事N多个版本

后续假如是,乙有了一次成功的事例后,每次都于领导有冲突,或每次都是公司做公司的方案,乙做的自己的方案呢?并每次都要拿自己的方案说事,认为自己很对,很有理呢?

所以管理是比技术更复杂的东西!

[此贴子已经被作者于2010-06-30 09:41:23编辑过]

--  作者:阿龙-翟
--  发布时间:2010-6-30 10:03:47
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不管你的论点对与不对,总有实践来验证。比如样品,都在客人时间的许可范围里,不妨两条腿走路,虽然多出一些时间,但是对项目的结果会更有保障,也促进了认识上的交流。

 

如果有人可以一贯正确而不用集思广益,那么就可以一言堂。

 

任何时候,表面文章、官样文化和游戏规则都是个学问

 

前提:具备一定认识层面基础,比如技术管制+生产管制+品质管理+企划。。。的综合认识,(或许在某一块会认识更多)而不是一个专职的按部就班的程序员


--  作者:阿龙-翟
--  发布时间:2010-6-30 13:36:22
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在1楼故事的甲和乙,只是正常工作的探讨或是沟通,但是会被误认为是刺头,。。。 要做到一言堂也可以,除非你的内功可以足够无视对方的存在,或是就仅仅当对方是一个任你摆布的棋子 值得留意的是,既是有全才,他也只有两只手,每个人的局限性显而易见 如果你觉得已经独孤求败了,那么,你就已经败了
--  作者:北野
--  发布时间:2010-7-1 21:59:41
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以下是引用阿龙-翟在2010-06-30 13:36:22的发言:
在1楼故事的甲和乙,只是正常工作的探讨或是沟通,但是会被误认为是刺头,。。。要做到一言堂也可以,除非你的内功可以足够无视对方的存在,或是就仅仅当对方是一个任你摆布的棋子 值得留意的是,既是有全才,他也只有两只手,每个人的局限性显而易见 如果你觉得已经独孤求败了,那么,你就已经败了

在1楼故事的甲和乙,只是正常工作的探讨或是沟通,但是会被误认为是刺头,。。。

 

呵呵,沟通也是一门艺术,特别是在如今的功利时代。


--  作者:yuki123
--  发布时间:2010-8-27 10:31:30
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灌水,看帖!

 

办公室政治,学不会啊!


--  作者:半通水
--  发布时间:2010-9-14 23:45:27
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三十六计,第一计是什么?

估计1楼的故事中,甲使用了什么,造成乙直接放学了。

当管理上升到了政治层面,呵呵,呵呵,呵呵~~~

[此贴子已经被作者于2010-09-14 23:46:19编辑过]