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----  深圳雅声府音响科技公司诚聘音箱研发工程师  (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=18657)

--  作者:YSF
--  发布时间:2010-7-24 9:41:14
--  深圳雅声府音响科技公司诚聘音箱研发工程师
                               深圳雅声府音响科技公司诚聘音箱研发工程师

 

公司是在深圳留学生创业园成立的新型音响科技公司,现诚聘对音箱的研发有理论基础、有实践经验的研发技术骨干加盟。

1具体要求:

1、有多年对HI-FI音箱的相关开发经验。对扬声器单元的选择、分频器的设计、音箱箱体的结构设计和调试有较深的认识。

2、文凭不限,电声相关专业更好。

3、能按照公司和客户的设计要求制定开发计划,独立完成新产品的开发、测试、跟踪任务。

     4、负责样品的制作、新样品的检验、测试、评价和样品的确认。          

     5、了解音箱企业的生产流程。

     6、对各种音频测试设备有较好的掌握。

7、年龄性别不限。

 

2、公司现阶段主要是HI-FI音箱的研发、试验和定型方面的工作。

3、另招聘储备电声专业干部:

    要求:电声专业或相近专业的大学毕业生,对音箱有一定基础或爱好者。

 

   公司是新成立的公司,在创业阶段有很多发展的机会,欢迎要寻求个人发展的行业精英加盟。

   待遇要求和个人简历等具体情况请发电邮至: YSF_SZ@Hotmail.com

                                 或“QQ”:1542531984

 

   业内各位人士,如有合适的人选也请帮忙介绍,谢谢了!

 

 

 

                                                        深圳雅声府音响科技有限公司  

 

                                         公司地址: 深圳 龙岗区 清林西路 留学生创业园 (一园)                                                       

                                                               2010722



--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-1 20:01:18
--  

版主息怒,一是加了点内容。

              二是把公司名称加进去标题。这样,在网上就容易被搜索到了。

 

求才心切呀,休怪了。

 

                                                   ( 雅声府公司)


--  作者:DAAS
--  发布时间:2010-8-2 17:18:22
--  
以下是引用feiyanfeng在2010-08-02 11:42:21的发言:

"求才心切"很多年没听到这个话了!以前听到,也被用做贬义或虚伪的话.(没有对楼主有其他的意思),

以前在垃圾堆里找出阳光扫频仪,看到整套BK仪器无人使用,而悬置高阁!顶级的耳机、音箱被拆散扔在垃圾堆。。。认识几个技术型的高手(国内无几个),被安以闲职、虚位 或赋闲待业。。。。。。。。。

冯唐易老,李广难封。屈贾谊于长沙,非无圣主;窜梁鸿于海曲,岂乏明时。所赖君子安贫,达人知命。

传闻,某鬼佬公司的抄纸高手,退休了,但是公司还是不放人,高薪聘着做顾问。末了,别家还是做不出他们品质的东东。

这就是人家高明之处。宁可不用,也不要技术外流。


--  作者:北野
--  发布时间:2010-8-2 21:48:18
--  

都冒泡了,也来顶一下图片点击可在新窗口打开查看


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-5 11:02:25
--  

                                     关于求才心切

    谢谢多位版主的关注!能有几位来说点话,真的是不容易的了。

    关于人才,我们的基本理念是:人才决定企业的发展。千金易求,人才难得。

 

    的确,我们也看过一些大厂或公司里,人才被闲置,设备被空置的情况。为什么会这样?

    因为,这些公司主要是靠“操作”的,是以营销为主导的。这这样的公司里,技术人员就是再高级,再有能耐

,在公司的地位也是不主要的。大不了给你一个高级的空头衔戴的,让你在那里“空悲切”。

    这样的公司,如果用现在的话来说,基本就是“中国制造”型的企业了。

    我们是技术型的公司,在这个创业园里创业,理念就不同。

    所以,会有求才心切的理念,而且,会一直这样保持下去。

 

    有人说过在电声方面,虽然在硬实力上我们国家和先进的国家有一定的差别。但是,重要的差别是在软实力方面的差别更大。

    对此,我们深有同感。也有一个想在软实力方面做出我们自己的一点点贡献的理想,并为此做出我们的努力。

    电声行业是一个很有技术含量的行业,需要解决的问题很多,也很难。所以,很需要有技术的人才来加盟,共同面对这些问题,并做出我们的一点点努力。

    这个路是漫长的,艰苦的。但是,大家一点点的做下去,总有一天会有更多的“中国设计”的产品出现在世界的。

 

    这是我们的一些想法,各位有时间再说说如何?


--  作者:DAAS
--  发布时间:2010-8-5 12:46:22
--  

小声说一下,貌似百度不到该。com的任何资料。

 

看上去真的是比较新的。


--  作者:shane
--  发布时间:2010-8-5 13:30:25
--  
如此,幸甚!
--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-5 21:30:33
--  

真的是查不到什么资料的,除了工商登记的内容外。

公司是刚成立几个月的,当然是没有什么的了,是一张白纸的。

 

这里是留学生创业园,当然是处在创业阶段的。从公司的招聘的文字里也可以知道的。

创业的艰辛,创业的成功的概率,大家会知道的。从这里孵化成功的话,会是一个好的企业;否则,就会自生自灭的。

 

但是,无论如何,业是要创的。

我们并没有认为一定会成功,但是,我们相信只要尽了我们的努力,剩下的只是天意或运气或别的什么了的。

不是说“谋事在人,成事在天”吗?

 

天下之大,只要我们努力了,加上有更多的人加盟,就会有成功的机会。

 

公司是路边的一颗小草,她的生存和发展,还待各位的关注和照顾了!

谢谢大家现在和以后的帮助了!

 

 


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-6 18:05:52
--  

谢谢了!

我马上联系去!

 

Thank you very much!


--  作者:北野
--  发布时间:2010-8-6 18:26:40
--  

继续关注~


--  作者:michael
--  发布时间:2010-8-6 22:18:43
--  
顶一下
--  作者:xiushuicunren
--  发布时间:2010-8-9 8:20:22
--  

一则小小的招聘广告,居然有不少人关注,连北野、DAAS、feiyanfeng等都在出招了。

 

可见YSF是收获甚丰了!

 

多一点关注,也是对小企业的莫大的关爱了。

 

看来还得很好的谢谢版主的这几句话了。不然,何来后面的.....


--  作者:Jimmy_Huang
--  发布时间:2010-8-10 23:37:14
--  
希望各取所需,各尽其能.
--  作者:qms
--  发布时间:2010-8-11 9:24:15
--  
呵呵,这么热闹啊,几大版主都出动了! 招到人了没有?
--  作者:binzi8112
--  发布时间:2010-8-11 10:15:40
--  
以下是引用DAAS在2010-08-02 17:18:22的发言:

传闻,某鬼佬公司的抄纸高手,退休了,但是公司还是不放人,高薪聘着做顾问。末了,别家还是做不出他们品质的东东。

这就是人家高明之处。宁可不用,也不要技术外流。

这不是传闻,好多公司都是这样,我们公司就有这样的事!!嘿嘿


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-11 17:23:58
--  

各位DX,真的是千军易得,良将难求呀!至今尚未有可以主持工作的DX来。

 

feiyanfeng版主,先谢过了!

能不能请你问问DASS兄的意思如何?

我们是望眼欲穿,说上一次后,却又渺无音信呀......

 

不知道他的“茅庐”在什么地方,不然自当三顾甚至N顾的了。

可惜只有邮箱,没法和他直接联系的。

 


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-11 17:33:40
--  

发邮件,又不见DAAS兄回复。

 

想到以前农村的有线广播,就来一个:

 

“DAAS兄,你在哪里?

 

我们等你等的很辛苦,请无论如何回个话吧!”

 

广播完了,只有静候佳音了......


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-12 8:32:09
--  
以下是引用feiyanfeng在2010-08-02 11:42:21的发言:

"求才心切"很多年没听到这个话了!以前听到,也被用做贬义或虚伪的话.(没有对楼主有其他的意思),

以前在垃圾堆里找出阳光扫频仪,看到整套BK仪器无人使用,而悬置高阁!顶级的耳机、音箱被拆散扔在垃圾堆。。。认识几个技术型的高手(国内无几个),被安以闲职、虚位 或赋闲待业。。。。。。。。。

冯唐易老,李广难封。屈贾谊于长沙,非无圣主;窜梁鸿于海曲,岂乏明时。所赖君子安贫,达人知命。

feiyanfeng所说的真是一个大事实的。

但是,是不是人们都有这个意识?就不知道了。

 

版主如此“专业打工”,而且还有这样的文采,难得。因为一般的专业人员,往往是够专业,也太专业了,对其它的东西却知之甚少了。

比如说“战略和战术”的关系,团队精神......


--  作者:YSF
--  发布时间:2010-8-12 8:58:12
--  

还是说回自己的事情为好。

 

还是招聘问题。为什么良将难求?

因为这是一个机遇。良将本少,不但是够专业,而且也有大将风度才行,会统领下属团队。

这样的人才,往往也是早已居庙堂之高了的,在很多大庙里高就着。

所以,找到这样的人才的概率不高。

纵使你寻他千百度,却不知道他在何处的。所以,难。

 

忽然,有人告诉你他在灯火阑珊处,急急忙忙的赶过去,他却在茫茫人群中离你而去......

现在,是人才选企业的时代,这是一个很大的进步。也是我们国家会兴旺发达的一个表现。

如果一个人才,屈于五斗粮,不得不在一个很不合适的企业里打工混饭吃、过日子,会有什么高科技的发展?!

 

所以,我们也为人才选企业拍手叫好,虽然心里是有点酸溜溜的。

 

所以,创业难。

当然,我们还是有信心把创业的路走下去的,这只是一个开始,以后的日子还难着呢。

但是我们相信,面包会有的。

可口可乐前总裁古兹维塔说,“一个人就算走到一无所有的绝境,依旧有存活和兴旺的可能。”,以此来自勉。

[此贴子已经被作者于2010-08-12 10:10:40编辑过]

--  作者:北野
--  发布时间:2010-8-12 19:48:01
--  
以下是引用YSF在2010-08-12 08:58:12的发言:

还是说回自己的事情为好。

 

还是招聘问题。为什么良将难求?

因为这是一个机遇。良将本少,不但是够专业,而且也有大将风度才行,会统领下属团队。

这样的人才,往往也是早已居庙堂之高了的,在很多大庙里高就着。

所以,找到这样的人才的概率不高。

纵使你寻他千百度,却不知道他在何处的。所以,难。

 

忽然,有人告诉你他在灯火阑珊处,急急忙忙的赶过去,他却在茫茫人群中离你而去......

现在,是人才选企业的时代,这是一个很大的进步。也是我们国家会兴旺发达的一个表现。

如果一个人才,屈于五斗粮,不得不在一个很不合适的企业里打工混饭吃、过日子,会有什么高科技的发展?!

 

 

所以,我们也为人才选企业拍手叫好,虽然心里是有点酸溜溜的。

 

所以,创业难。

当然,我们还是有信心把创业的路走下去的,这只是一个开始,以后的日子还难着呢。

但是我们相信,面包会有的。

可口可乐前总裁古兹维塔说,“一个人就算走到一无所有的绝境,依旧有存活和兴旺的可能。”,以此来自勉。

[此贴子已经被作者于2010-08-12 10:10:40编辑过]
一只狼即使身处绝境,依然磨灭不了它强烈求生的决心和意志。