| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 高薪招聘音圈技术主管 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=19270) |
| -- 作者：荒原 -- 发布时间：2010-10-22 20:50:55 -- 高薪招聘音圈技术主管 高薪招聘音圈技术主管，全面负责工厂的音圈技术工作，包括开发，打样，技术管理，指导生产，表现出色奖励公司股份。 要求：高中及以上学历，音圈企业四年以上工作经历，能独立开发各种音圈，懂生产管理，品质控制及工人技术培训， 有意者联系：高总 13600149596，或加QQ 765452953 |
| -- 作者：Dragon -- 发布时间：2010-11-8 16:01:53 -- hulijingji@163.com |
| -- 作者：自由漫步者 -- 发布时间：2010-11-9 11:37:15 -- 什么厂，名字叫什么？
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| -- 作者：下雨天睡觉 -- 发布时间：2010-11-9 12:45:41 -- 能让技术入股的应该是新厂！ |
| -- 作者：cxj -- 发布时间：2010-11-21 10:43:11 -- 樓上說的有道理 |
| -- 作者：bridgewater -- 发布时间：2010-11-22 15:44:24 -- 要求不一般 1.能独立开发各种音圈，会研发 2.懂生产管理，民生生产; 3.品质控制 会品质管理 4.工人技术培训 行政管理 别人厂四个主管做的事,这里要一个人完成, 不是过硬的人才谁能去? |
| -- 作者：ququ123 -- 发布时间：2010-11-30 14:57:25 -- 以下是引用bridgewater在2010-11-22 15:44:24的发言：
要求不一般 1.能独立开发各种音圈，会研发 2.懂生产管理，民生生产; 3.品质控制 会品质管理 4.工人技术培训 行政管理 别人厂四个主管做的事,这里要一个人完成, 不是过硬的人才谁能去? 楼上的分析的真的呀？我就不会研发了，一项不合格了，唉!
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