| 以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 富士高招聘喇叭研发工程师 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=20366) |
| -- 作者：yangran_2009 -- 发布时间：2011-4-9 0:00:33 -- 富士高招聘喇叭研发工程师 富士高现急招喇叭工程师，机会难得，有兴趣的看看
http://www.jobbaidu.com/Commons/SearchCompanyJob!viewJob.shtml |
| -- 作者：百晓生 -- 发布时间：2011-4-9 8:33:31 -- 该公司已过期或者不存在！ |
| -- 作者：new20071201 -- 发布时间：2011-4-30 17:06:15 -- 富士高耳机又不怎么样？ |
| -- 作者：hhyygg -- 发布时间：2011-5-2 21:35:46 -- 耳机喇叭还是在连州生产？ |
| -- 作者：Dragon -- 发布时间：2011-5-4 13:26:46 -- 应该是东莞? |
| -- 作者：lingzhi22 -- 发布时间：2011-5-5 8:53:05 -- 做喇叭的都走了...... |
| -- 作者：Acoustics -- 发布时间：2011-5-5 10:00:26 -- 据说此公司还在招声学经理。感兴趣的可以直接跟公司联系。 |
| -- 作者：heng0322 -- 发布时间：2011-5-16 8:33:13 -- 待遇不咋滴 |
| -- 作者：jma -- 发布时间：2011-5-30 21:56:40 -- 富士高啊，好像已经没有什么生命力了，很多人都已经流离了，，不知道是不是真的 |
| -- 作者：cxj -- 发布时间：2011-6-5 9:15:33 -- 以下是引用jma在2011-05-30 21:56:40的发言： 據我所知，應該是真的
富士高啊，好像已经没有什么生命力了，很多人都已经流离了，，不知道是不是真的 |
| -- 作者：DAAS -- 发布时间：2011-6-5 23:34:53 -- 以下是引用Acoustics在2011-05-05 10:00:26的发言：
据说此公司还在招声学经理。感兴趣的可以直接跟公司联系。 适合40~60岁的前辈去。
据小道消息获悉。 |
| -- 作者：国明 -- 发布时间：2011-6-6 8:25:50 -- 富士高电声（苏州）有限公司，坐落在锦绣天堂的苏州，位于配套设施完善,交通便捷的苏州 - 新加坡工业园区。富士高电声（苏州）有限公司, 是香港富士高实业控股有限公司在国内投资的一家子公司, 成立于2001年3月，是一家集耳机、手机、数码音响喇叭的专业生产厂家, 目前平均月产量达八百万件。富士高电声（苏州）有限公司系列产品, 以高性能、高音质、性能稳定、一致性好等特点, 直接应用于集团世界级高端客户, 受到了客户长期广泛的认同。 公司先后取得 DNV ISO9001、ISO14001认证,
产品已全部符合欧盟RoHS环保产品要求,公司还聘请业界权威的电声专家担任总工程师, 组成了优秀的富士高电声产品研发团队。同时,
公司着力打造学习型企业的文化氛围,
为员工提供各种专业技能培训。建立积极向上，团结协作的企业文化。面对新的世纪，富士高电声（苏州）有限公司也将以更大的胸怀，迎接我们创造美妙电声世界的梦想。
我们将用广大的胸怀，热情欢迎您的加入！
福利待遇：
1、公司免费提供宿舍和工作餐，经申请批准不住宿舍的员工公司额外补助50元/月；
宿舍区环境整洁、明亮，每8人为一标准间，并配备有电扇、衣橱、阳台、洗澡间、厕所 等配套设施，住宿环境安全舒服；
2、公司每年组织员工进行一次自助旅游，年终举办春节联欢会及抽奖活动；
员工进入公司即签订劳动合同，并由公司免费提供每人一份保险；
员工在职期间享受国家规定的法定假日(10天)；
宿舍区内设有购物超市、话吧、篮球场、阅览室、娱乐室、美发室等休闲活动场所；
公司每月定期举办大型文艺晚会、生日晚会、拔河比赛、运动会、游园晚会等文体活动，为员工提供丰富的业余生活；
工作时间：
实施单休制，即每周周日休息，每天正常上班时间8小时，加班2.5小时
================================================ 看了简介了,很烂的一家公司,同富士康应该没太大区别. |
| -- 作者：Dragon -- 发布时间：2011-6-6 12:36:42 -- 苏州工厂早已经关闭了，没有必要去评头论足。但富士高在耳机方面还是颇有实力的。 |
| -- 作者：lingzhi22 -- 发布时间：2011-6-7 14:41:30 -- 隔着岸看东西是看不清楚的,只有真的实践去体验了才有发言权. 富士高苏州工厂早已经关闭了. 富士高(虎门)又名中名,做的是世界各知名品牌的耳机,自己也有品牌,国外销售也很不错. 据我了解,做耳机的其它大厂中,还没有几家有耳机声学工程师的,都是喇叭工程师代理做耳机的声学.
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| -- 作者：cxj -- 发布时间：2011-6-16 13:01:35 -- 苏州工厂早已经关闭了 |
| -- 作者：cxj -- 发布时间：2011-6-16 13:02:16 -- 以下是引用hhyygg在2011-05-02 21:35:46的发言： 估計是，但單不多了
耳机喇叭还是在连州生产？ |
| -- 作者：yangran_2009 -- 发布时间：2011-6-20 22:57:47 -- 不了解就没有发言权，我是富士高一名普通的声学工程师，虽然今年人走了很多，但这里的实力还是不容小视的，比什么佳禾等血汗工厂，它还是比较好的一个平台。 再说现在机会多了，哪个厂不是人员流动厉害， 对于一般的耳机厂，问一下，有哪个能一年发十四个月工资的？？这不是实力吗？
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| -- 作者：新绿 -- 发布时间：2011-6-21 8:40:28 -- 是否里面的前辈要退休了？ |
| -- 作者：yangran_2009 -- 发布时间：2011-6-21 22:03:47 -- 两位前辈都辞了几年工了，老板不放，他们也放不下面子，会作到明年！
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| -- 作者：国明 -- 发布时间：2011-6-23 13:53:02 -- 以下是引用yangran_2009在2011-06-21 22:03:47的发言： 两位前辈都辞了几年工了，老板不放，他们也放不下面子，会作到明年！
这恰恰说明富士高有问题. 辞工不放说明该公司没有规章制度, 或者有规章制度也不执行,而完全靠人情偏好去管理. 这种公司通常以私营企业,乡镇企业居多. , 老板在里面完全靠个人意志甚至个人情绪对企业进行管理, 他高兴了他可以一年发你14个月的薪,不高兴了反可以倒扣你两个月. |