以文本方式查看主题

-  声学楼论坛  (http://nju520.com/bbs/index.asp)
--  人才交流室  (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15)
----  经常招聘的工厂待遇肯定不怎么滴  (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=20606)

--  作者:guotai2011
--  发布时间:2011-5-11 23:17:46
--  经常招聘的工厂待遇肯定不怎么滴

         有时收集喇叭行业招聘信息,发现一些喇叭企业的工作岗位年年在招,不知是做广告,还是招不到?

   譬如:朝阳,豪恩,通莹,共达,超声,先歌,良音,以太,佳禾,天籁,一德,元斗,金山,斯贝克,联宏声。。等等

   觉得上述企业的招聘广告的成分会大些。。要不待遇不怎么地?同行了解的说一下。。

    (让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费,出来混的,挣个钱不容易。。。。)

  

  


--  作者:yanggaocq
--  发布时间:2011-5-12 6:54:30
--  如果不少人也招真是变态
他们人事的没事做就休息一下,很反感呀。
--  作者:bravechen
--  发布时间:2011-5-12 6:58:35
--  

人流量大,说明企业有问题


--  作者:JOSN
--  发布时间:2011-5-12 7:48:57
--  

一来流失比较严重,二来做做广告,呵呵。。。


--  作者:hzcs001
--  发布时间:2011-5-12 8:16:13
--  

那你们觉得待遇多少算好呢?这里有拿3000多的也有拿10000多的.做工程的应该是知道的吧,有能力的不怕公司给不起,只要你能拿的起~

经常招人是想吸纳人才,有能力的人才我们不嫌多。


--  作者:flyfoxfly
--  发布时间:2011-5-12 9:46:13
--  

公司留不住人啊,干了一年没个盼头,就散伙呗


--  作者:水仙
--  发布时间:2011-5-12 11:29:03
--  

超声和金山,这两家还是不错的。

 

具体可以有什么待遇,真的要凭自身实力!


--  作者:心若止水
--  发布时间:2011-5-12 11:44:49
--  
同意,图片点击可在新窗口打开查看
水仙
,说的--------
--  作者:huangxh
--  发布时间:2011-5-12 14:41:05
--  
不过有些小公司就不知是真的给得起,还是求职者没实力了。赞同楼主的话(让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费,出来混的,挣个钱不容易。。。。)
--  作者:rocky422
--  发布时间:2011-5-12 15:57:07
--  

赞同水仙说的,以太、佳禾、良音、天籁,老板很差!!!真的是管理有问题!!!经常招人的厂,里面当头的能力有限,而苦了一些求职兄弟。


--  作者:wtuso2009
--  发布时间:2011-5-12 16:15:00
--  

深有同感!!


--  作者:ryuyo
--  发布时间:2011-5-12 16:40:14
--  
以太有点垃圾
--  作者:anqiulu
--  发布时间:2011-5-15 11:45:43
--  
现在的公司,又想马儿跑得快,又想马儿不吃草,真太多了!汽车都要烧汽油,人做起事来也要花体力!
--  作者:小白白
--  发布时间:2011-5-16 15:55:24
--  
感觉佳禾那边的人还是挺不错的。。。蛮亲切的。。。
--  作者:zuxin
--  发布时间:2011-6-17 11:16:16
--  
 有同感。