以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 经常招聘的工厂待遇肯定不怎么滴 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=20606) |
-- 作者:guotai2011 -- 发布时间:2011-5-11 23:17:46 -- 经常招聘的工厂待遇肯定不怎么滴 有时收集喇叭行业招聘信息,发现一些喇叭企业的工作岗位年年在招,不知是做广告,还是招不到? 譬如:朝阳,豪恩,通莹,共达,超声,先歌,良音,以太,佳禾,天籁,一德,元斗,金山,斯贝克,联宏声。。等等 觉得上述企业的招聘广告的成分会大些。。要不待遇不怎么地?同行了解的说一下。。 (让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费,出来混的,挣个钱不容易。。。。)
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-- 作者:yanggaocq -- 发布时间:2011-5-12 6:54:30 -- 如果不少人也招真是变态 他们人事的没事做就休息一下,很反感呀。 |
-- 作者:bravechen -- 发布时间:2011-5-12 6:58:35 -- 人流量大,说明企业有问题 |
-- 作者:JOSN -- 发布时间:2011-5-12 7:48:57 -- 一来流失比较严重,二来做做广告,呵呵。。。 |
-- 作者:hzcs001 -- 发布时间:2011-5-12 8:16:13 -- 那你们觉得待遇多少算好呢?这里有拿3000多的也有拿10000多的.做工程的应该是知道的吧,有能力的不怕公司给不起,只要你能拿的起~ 经常招人是想吸纳人才,有能力的人才我们不嫌多。 |
-- 作者:flyfoxfly -- 发布时间:2011-5-12 9:46:13 -- 公司留不住人啊,干了一年没个盼头,就散伙呗 |
-- 作者:水仙 -- 发布时间:2011-5-12 11:29:03 -- 超声和金山,这两家还是不错的。
具体可以有什么待遇,真的要凭自身实力! |
-- 作者:心若止水 -- 发布时间:2011-5-12 11:44:49 -- 同意, 水仙 ,说的--------
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-- 作者:huangxh -- 发布时间:2011-5-12 14:41:05 -- 不过有些小公司就不知是真的给得起,还是求职者没实力了。赞同楼主的话(让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费,出来混的,挣个钱不容易。。。。) |
-- 作者:rocky422 -- 发布时间:2011-5-12 15:57:07 -- 赞同水仙说的,以太、佳禾、良音、天籁,老板很差!!!真的是管理有问题!!!经常招人的厂,里面当头的能力有限,而苦了一些求职兄弟。 |
-- 作者:wtuso2009 -- 发布时间:2011-5-12 16:15:00 -- 深有同感!! |
-- 作者:ryuyo -- 发布时间:2011-5-12 16:40:14 -- 以太有点垃圾 |
-- 作者:anqiulu -- 发布时间:2011-5-15 11:45:43 -- 现在的公司,又想马儿跑得快,又想马儿不吃草,真太多了!汽车都要烧汽油,人做起事来也要花体力! |
-- 作者:小白白 -- 发布时间:2011-5-16 15:55:24 -- 感觉佳禾那边的人还是挺不错的。。。蛮亲切的。。。 |
-- 作者:zuxin -- 发布时间:2011-6-17 11:16:16 -- 有同感。 |