以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 高薪诚骋手机喇叭生产线长 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=20639) |
-- 作者:whs -- 发布时间:2011-5-15 15:26:03 -- 高薪诚骋手机喇叭生产线长 因生产需要,高薪诚骋手机喇叭生产线长一名 要求: 两年以上手机喇叭生产管理经验,有较强的沟通协调能力,责任心强,头脑灵活。 性别:男;年龄:22~28岁;身高1。72米以上
工作地址:东莞塘厦田心科苑城 联系电话:87985063 #809 联系人: 王先生 |
-- 作者:cly2588 -- 发布时间:2011-5-15 16:12:47 -- 呵呵...还有身高要求 |
-- 作者:whs -- 发布时间:2011-5-15 17:36:52 -- 呵呵,赶下潮流。 只不过说实在的,现在的员工真难管,所以人高大一点还是好一点 |
-- 作者:心若止水 -- 发布时间:2011-5-16 8:16:48 -- 说实在的,管理不是靠身高的,呵呵---------- |
-- 作者:yy147yy -- 发布时间:2011-5-16 13:35:05 -- 貌似黑厂 |
-- 作者:whs -- 发布时间:2011-5-16 19:11:20 -- 以下是引用yy147yy在2011-05-16 13:35:05的发言:
貌似黑厂 兄弟,东西可以随便吃,话可不能乱讲。 心若止水兄说得是没错,管理不全靠身高,但是个子高的一般情况下气场足一点,呵呵。 |
-- 作者:心若止水 -- 发布时间:2011-5-17 8:31:14 -- 顶一个,现在的基层管理很难找的,要是自己培训最好,管理是要把《管和理》分开,然后再合并--讲究的的是方法----- |
-- 作者:whs -- 发布时间:2011-5-23 21:25:53 -- 以下是引用心若止水在2011-05-17 08:31:14的发言:
顶一个,现在的基层管理很难找的,要是自己培训最好,管理是要把《管和理》分开,然后再合并--讲究的的是方法----- 是啊,也是想自己培训,但这个过程似乎有点长 |
-- 作者:心若止水 -- 发布时间:2011-5-24 10:32:01 -- 加我QQ283110122 |
-- 作者:华盛顿很美 -- 发布时间:2011-5-24 14:48:57 -- 1.83的个头可以不啊。 |
-- 作者:深圳小喇叭 -- 发布时间:2011-5-24 15:27:42 -- 加我QQ吧, |