如果明年最低工资再提２００元／月，我会怎么办

1,工资不按劳动法调:有的企业调底薪,不调加班费;有的企业底薪调100元,加班费加一点;

2,工资按劳动法调,但是企业往内地迁移,只有核心的人员留在原地;

3,工资按劳动法调,但亏损的订单不接,加强品质管理,找有利润空间的好客户;

3,也有部分企业在产品上转型,由低端的产品转到开发高端的产品,

   比如原先的有线耳机转型做蓝雅耳机。

4，部分公司采取采购降价，这条以牺牲供应商代价的路一般很难，到头来供应商偷工减料。

5，订单涨价，这条以牺牲客户代价的路一般会跑单的，企业也发展不了。

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