以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 招微型扬声器工程师一名 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=20809) |
-- 作者:penghong_110 -- 发布时间:2011-6-7 15:46:14 -- 招微型扬声器工程师一名 要求: 1、高中以上学历.能独立开发手机喇叭及受话器 2、扎实的电声基础知识,熟练使用各种测试软件 3、良好的沟通协调导能力。 4、熟悉塑胶,五金模具结构 5、熟练使用绘图软件 如:Proe/3.0、Auto CAD. 联系人:彭生 电话:13713957190 QQ:1097665564 [此贴子已经被作者于2011-06-07 15:48:11编辑过]
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-- 作者:drl -- 发布时间:2011-6-7 19:53:36 -- 工资怎么样 |
-- 作者:errantry -- 发布时间:2011-6-7 20:32:46 -- 招聘信息是否可以再详细一点,比如说介绍一些公司的情况。 |
-- 作者:penghong_110 -- 发布时间:2011-6-8 9:34:57 -- 详细一点,可以加QQ私聊,也可以打电话询问. |
-- 作者:门外汉 -- 发布时间:2011-6-9 0:43:36 -- 海耀吧? 要求挺全,工程师应该具备的几个简单的条件, |
-- 作者:eddychang -- 发布时间:2011-7-6 20:19:39 -- 薪資如何? |
-- 作者:cxj -- 发布时间:2011-7-17 16:47:48 -- 頂 |
-- 作者:shenhuilw -- 发布时间:2011-7-18 9:11:09 -- 呵,海耀我去看过,现搬到东莞樟木头去了,给的薪水达不到要求,所以,没去 |
-- 作者:penghong_110 -- 发布时间:2011-7-18 11:21:09 -- 工资和能力成正比。 如果公司觉得应聘者能力强,你所要求的工资,当场的答复是肯定的。 如果应聘者要求的工资达不到公司所要求的能力,降低工资就成了选顶。 |
-- 作者:百晓生 -- 发布时间:2011-7-20 1:20:59 -- 顶一下彭总,,嘿嘿,为人低调的很啊 |
-- 作者:heng0322 -- 发布时间:2011-8-19 13:40:44 -- 好一个“工资和能力成正比” |
-- 作者:heng0322 -- 发布时间:2011-8-19 13:41:04 -- 顶一个 !
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