以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 你们在发简历的时候有没这种情况 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=21214) |
-- 作者:pys8302 -- 发布时间:2011-8-5 20:06:36 -- 你们在发简历的时候有没这种情况 在看到很多同行发求职贴时,贴子里有好多人叫求职者发简历发到他邮箱里,
有没有这种情况,一些人其实不招人只是想看看求职者的资历,围观一下
因为俺们也按对方要求发过不少简历到他邮箱中一直石沉大海,没说是要还是不要,很是郁闷
这算不算窥私隐,哪天偶也可以做坏事叫求职者发简历到偶邮箱里 呵呵 PS:这等坏事偶是不会做的
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-- 作者:音行者 -- 发布时间:2011-8-5 20:36:24 -- 支持你楼主,有那么些人真TMD的有些恶心,好像他没打过工一样的,不过前几天 东莞市庭丰电子有限公司有道德,行不行都有邮件回复至少自己知道邮件人家看了,说什么时候打电话就打电话,我还没去面试,面试不上我也爽舒服。 |
-- 作者:Donaldming -- 发布时间:2011-8-6 7:26:58 -- 如果真正正规的公司招聘(至少有诚意的),一般都会提供公司的信息,公司网站(或者至少是联系人的公司邮箱);招聘职位的JD(职位描述); 如果没有,其实大家就大可以不理会了! 其实整个行业里,对于好的声学工程师还是很缺的! |
-- 作者:pys8302 -- 发布时间:2011-8-6 11:00:43 -- 是什么网站? |
-- 作者:pys8302 -- 发布时间:2011-8-6 11:03:43 -- 庭丰电子还是不错,XJ亲自回复,口啤不错 |
-- 作者:xshslmm -- 发布时间:2011-8-6 12:14:01 -- 这种现象应该不少。
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-- 作者:wsf912 -- 发布时间:2011-8-7 19:25:18 -- 可以曝光一些阿。 |
-- 作者:zhang888 -- 发布时间:2011-8-8 10:35:54 -- |
-- 作者:zhang888 -- 发布时间:2011-8-8 10:36:08 -- |
-- 作者:hebo521 -- 发布时间:2011-8-9 8:51:59 -- 给他们曝光 |
-- 作者:xj -- 发布时间:2011-8-9 16:01:08 -- 谢谢楼上几位对我公司和个人的认可,招聘与找工作其实都是双向的,关键是看双方的心态是否都对路,对路了,剩下的就好谈了。 |
-- 作者:张维 -- 发布时间:2011-8-9 20:22:52 -- XJ说的好,总之有来无往非礼也!借口始终是借口,用心做事的人不少,用心做人的人不多 |
-- 作者:pys8302 -- 发布时间:2011-8-10 9:56:18 -- 呵呵,偶只是找工作不顺发发牢骚
有时从人做事可以看清一个人,有时一个不羁的人不一定做事就差。
SO,this is your freedom. |
-- 作者:zhang888 -- 发布时间:2011-8-10 10:33:29 -- 你的不幸
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-- 作者:Binford -- 发布时间:2011-8-17 9:07:31 -- |
-- 作者:wjq -- 发布时间:2011-8-29 22:06:47 -- |
-- 作者:longtobe -- 发布时间:2011-10-12 11:42:15 -- 同感 昨天我在声学楼找到一条招聘信息,是8月份发布的,可卓博上最新的信息是停止招聘了。但我还是发了份邮件过去了,没想到今天就给我回电话了,告诉我他们停招了。让我大吃一惊,还真有这么好的人存在。 |