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--  作者：ok4587
--  发布时间：2012-2-10 10:44:21
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[此贴子已经被作者于2017-10-06 01:11:43编辑过]
--  作者：ching
--  发布时间：2012-2-10 11:29:16
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都到经理了，打样、画图还可能不会吗？

以下几点推论：

1、你们是打着找经理的旗子来招工程师或技术员

2、你们的招聘制度有问题

 
--  作者：huangjie1983
--  发布时间：2012-2-10 11:48:54
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我也感觉是在找技术员，并非经理
--  作者：hbjzxg
--  发布时间：2012-2-10 13:01:54
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经理只是个头衔，就好像很多业务员都是经理一样的，无需再意，要再意也应再意的是工资
--  作者：yuanxu
--  发布时间：2012-2-10 13:21:44
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你们公司真NB，招个经理去打样。
--  作者：yuanxu
--  发布时间：2012-2-10 13:23:17
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技术经理的主要职责是实木？难道是打样&画图？
--  作者：ching
--  发布时间：2012-2-10 15:29:51
--  
职位名称： 技术经理 (职位已过期或已停止招聘!)
职位类别： 电子/通讯/电气/电器类 发布日期： 2012-01-28 工作地点： 深圳市
工作年限： 3年 学历要求： 中专/中技 以上 职位月薪： 8000-120000
年龄要求： 不限 语言要求： 不限 性别要求： 男
招聘人数： 2人        
　职位描述：
1、3年以上手机扬声器工厂精益生产、产品研发实际工作经验，理论和应用功底扎实；
2、精通PRO/E、CAD等常用设计软件，在手机电声产品研发和腔体设计方面能力强；
3、为人正派，有职业素养，愿意与工厂长期发展。

此岗位面试时需要现场打样、画图，希望面试人员有一定准备。

学历和工作年限要求都不高，而且还招2名技术经理；虽然月薪可观，可能包含加班费之类的.......

极有可能是招工程师！

 
--  作者：jma
--  发布时间：2012-2-10 16:28:28
--  
看楼主是招经“理级技术员”，看来是很多技术员的福音！
--  作者：jma
--  发布时间：2012-2-10 16:29:34
--  
以下是引用ching在2012-02-10 15:29:51的发言：
职位名称： 技术经理 (职位已过期或已停止招聘!)
职位类别： 电子/通讯/电气/电器类 发布日期： 2012-01-28 工作地点： 深圳市
工作年限： 3年 学历要求： 中专/中技 以上 职位月薪： 8000-120000
年龄要求： 不限 语言要求： 不限 性别要求： 男
招聘人数： 2人        
　职位描述：
1、3年以上手机扬声器工厂精益生产、产品研发实际工作经验，理论和应用功底扎实；
2、精通PRO/E、CAD等常用设计软件，在手机电声产品研发和腔体设计方面能力强；
3、为人正派，有职业素养，愿意与工厂长期发展。

此岗位面试时需要现场打样、画图，希望面试人员有一定准备。

学历和工作年限要求都不高，而且还招2名技术经理；虽然月薪可观，可能包含加班费之类的.......

极有可能是招工程师！

 

看楼主是招经“理级技术员”，看来是很多技术员的福音！哇！月薪最高到12万。
--  作者：hedehua
--  发布时间：2012-2-10 16:58:24
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楼主在忽悠啊。
--  作者：ching
--  发布时间：2012-2-11 16:15:14
--  回复：（jma）以下是引用ching在2012-02-10 15:29:51的...

他多输了一个0吧！
--  作者：陈泽锋
--  发布时间：2012-2-13 23:43:03
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呵呵
--  作者：陈泽锋
--  发布时间：2012-2-13 23:43:41
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哈哈，晕
--  作者：zwd433502
--  发布时间：2012-2-16 9:14:49
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我想你能给的起这个工资，他也要的进的话，你的这些要求他肯定能达到。
--  作者：zwd433502
--  发布时间：2012-2-16 9:16:11
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8000-120000，瞎说吧，年薪还是月薪？
--  作者：马虎
--  发布时间：2012-2-19 17:34:50
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一笑而过！
--  作者：zhaifalin
--  发布时间：2012-4-23 19:29:03
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各位有个主见，还是先探探路来妙。
--  作者：zhaifalin
--  发布时间：2012-4-30 22:23:25
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搅皮公司，不要上当，同行警惕面试。
--  作者：zhaifalin
--  发布时间：2012-5-1 21:04:42
--  

可能是佳鹏声换脸了吧，兄弟们小心为妙，折腾死你。