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---- KDK招聘喇叭开发工程师 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=22497)
-- 发布时间：2012-5-11 23:41:01
-- KDK招聘喇叭开发工程师
川崎（KDK)公司招聘职位：
喇叭开发工程师2名
待遇：3500~4000元左右/月
公司遵循劳动法各项规定（各类保险/加班1.5倍/5天8小时工作制......)
要求：喇叭开发工作3年以上，熟练应用Auto CAD绘图软件，
中专或高中学历以上，男性
公司产品：微型喇叭（10mm~ 40mm麦拉喇叭 ), 传统喇叭（50mm~160mm)
公司地址：深圳龙华大浪
有意者请致电：
013713946214
陈先生
-- 发布时间：2012-5-12 11:59:36
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我要报名
-- 发布时间：2012-5-12 13:27:19
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待遇：3500~4000元左右/月,,这是高级技术员或者助理工程师的价格啊！ 用此招研发工程师有点点...
-- 发布时间：2012-5-12 15:43:23
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3500~4000招工程师？楼主你需要的就是一个做样品的吧，在员工中间找一个不就行了，何必在这浪费网站的资源？
-- 发布时间：2012-5-12 16:04:56
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是有点抠门，也是给电声工程人员一棒槌呀！
-- 发布时间：2012-5-12 16:29:09
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以下是引用errantry在2012-05-12 15:43:23的发言：
3500~4000招工程师？楼主你需要的就是一个做样品的吧，在员工中间找一个不就行了，何必在这浪费网站的资源？
3500~4000招工程师？楼主你需要的就是一个做样品的吧，在员工中间找一个不就行了，何必在这浪费网站的资源？
顶...
-- 发布时间：2012-5-12 21:39:23
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作为工程师，每家公司的定位不一样，要求高的能兵来将挡，要求低的一般能组装，能对往来事务熟悉。很显然，楼主要求的是一般工程师，如果工程师搞不定，还有主管挡，所以，要想对方给高的工资是不现实的。
-- 发布时间：2012-5-12 23:37:28
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工资是低了，但是还是可以了。新手可以去学习一下，因为楼主哪里应该是刚开始做SPK，从头做起能学到很多东西的。
-- 发布时间：2012-5-13 0:21:01
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高级技术员还是可以的，生意难做！
-- 发布时间：2012-5-13 10:27:12
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有加班费的，但加班费同道注意细问，不要模糊不清，说不准。
-- 发布时间：2012-5-14 22:13:46
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听说早期较好，当时好像没几家扬声器工厂的时候。
-- 发布时间：2012-5-16 21:34:15
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顶一下同行，原来弄贸易能发展起来也不容易。
-- 发布时间：2012-5-26 23:04:50
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是确实太低了
-- 发布时间：2012-5-30 11:31:35
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稍好点的，3000-4000的都是招些瞎配配件的组装工吧，真正对音质有多少了解呢？现在的薪水在6K-8K
-- 发布时间：2012-6-2 16:13:55
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3K-4K ,一个好的员工都是这个价格，
-- 发布时间：2012-6-4 10:07:48
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此單價與市場嚴重脫節!
-- 发布时间：2012-6-4 17:09:31
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这个好像可以考虑。是混日子的。
-- 发布时间：2012-6-4 21:08:15
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3K-4K 在深圳生活困难：
如果减去住房500/水电100/电话费100/养老保险300/服装费100/生活费600/交际费600，还余下1000左右。要是时运不好，生病了或别的事，那就是负债累累了！
-- 发布时间：2012-6-4 22:45:51
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这是日资企业,有了解过,这个公司很不错的.
-- 发布时间：2012-6-5 21:15:31
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工资好像有点可怜哦,楼主可否涨些,呵呵!!