人事培训主管
截止日期：2013-08-10招聘人数：1工作地点：江津区工作性质：全职职位类别：人员招聘人力资源经理/主管性别要求：不限年龄要求：不限学历要求：大专及以上最低工作经验：3-4年外语要求：不限薪资待遇：面议公司福利福利指数：7.50 养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险 岗位职责1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

岗位要求1、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
2、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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【招聘方式】网上简历