以文本方式查看主题 - 声学楼论坛 (http://nju520.com/bbs/index.asp) -- 人才交流室 (http://nju520.com/bbs/list.asp?boardid=15) ---- 急!聘!声学研发工程师/高级工程师/声学专家 (http://nju520.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=15&id=24916) |
-- 作者:wwyuanhang -- 发布时间:2013-11-29 13:39:39 -- 急!聘!声学研发工程师/高级工程师/声学专家 岗位职责:1. 负责电、力、声类比线路模型的建立于维护;
2. 负责模组类声学产品或声学单体的声学结构的分析与解决; 3. 负责声学研发部门仿真手段的建立与培训推广; 4. 负责研发部门新技术的探索探索与应用。 任职资格的具体描述:1、3年以上声学单体或模组设计经验或手机公司器件选型及应用设计经验; 2、有等效线路仿真,Ansys和Comsol有限元仿真能力; 3、英语或韩语口语流利者优先; 4、具备良好的声学专业基础。 详请咨询: QQ:2587425163 MP:15966161297
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-- 作者:njdxsch -- 发布时间:2013-11-29 16:41:39 -- 不明说待遇的招聘公告都是在耍流氓。 更不用说没提工作地点和公司名称了。 |
-- 作者:wwyuanhang -- 发布时间:2013-11-29 16:56:01 -- 工作地点:山东 薪资待遇:年薪10—40万
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-- 作者:t1116 -- 发布时间:2013-11-29 20:26:20 -- 呵呵 上市公司 |
-- 作者:njdxsch -- 发布时间:2013-11-30 10:39:02 -- 那就是 歌尔了。 |
-- 作者:路人甲 -- 发布时间:2013-11-30 14:02:08 -- 共达 |
-- 作者:njdxsch -- 发布时间:2013-11-30 16:22:32 -- 我寡闻了。谢ls纠正。 [此贴子已经被作者于2013-11-30 16:22:45编辑过]
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-- 作者:路人甲 -- 发布时间:2013-12-1 9:14:49 -- 呵呵,跟你开玩笑的。应该是你说的那个公司吧。 |
-- 作者:ly_i -- 发布时间:2013-12-5 14:41:16 -- ![]() |
-- 作者:明天会更好 -- 发布时间:2013-12-5 22:19:10 -- 歌尔的要求高啊,大多是学院派的。 |
-- 作者:robert168878 -- 发布时间:2013-12-13 15:38:13 -- 别把想的太高,其实都是一样.只是适合不适合的问题. |
-- 作者:jma -- 发布时间:2013-12-14 15:27:53 -- 貌似我们公司也有这样的需求。 |
-- 作者:Forevercheers -- 发布时间:2013-12-16 12:25:43 -- FEA? |