行业动态室-[转帖]股东不和大岭山世界音响基地或解散声学楼论坛

一个健康营运的大型外企，因为股东意见不合而导致前路迷茫。

昨日，有媒体披露世界音响基地——位于大岭山的东莞市钜同电子厂已经全面停工，且工厂面临被出资方台湾泰华集团卖掉的危险。熟悉该厂的大岭山台商人士称，这个曾经“十分优质的工厂，现在却“面临解散”。

纵使真的解散，东莞台协大岭山分会一位副会长称，对上游供应商的影响有限。但不管怎么说，工厂停产势必会影响到客户方，因为停产后便无法按时交货。

东莞台协会长谢庆源则表示，钜同电子厂的营运完全没有问题，目前仍然盈利，事情起因是股东之间的争议。

本报昨日致电该厂一位马姓副总经理，他却一直拒绝接听电话。

昨日下午，从厂门外看，钜同电子厂一片平静

源出股东之间理念不合

钜同电子厂是台湾泰华集团的直属企业，是世界上最大的音响生产基地之一。

为何突然陷入面临解散的境地？台商圈内对这家企业的评价如何？

记者昨日致电东莞台协会长谢庆源。“这件事的原因是股东之间的争议。钜同电子厂的营运完全没有问题，目前仍然处在盈利状态。目前的员工也保持稳定。”谢庆源说，原总经理被撤换，新来了一位总经理，对公司的架构有一定的改变，而问题源头所在“股东理念不合，在观点上持有较大分歧。”

谢庆源称，钜同电子厂的母公司泰华集团是一个庞大的音响设备生产集团，公司管理水平、生产能力在台商圈子里一向都有口皆碑。

不过，东莞台协并未打算直接介入此事。谢庆源告诉记者，目前，大岭山镇政府已经出面协调此事，“我相信在政府的协调下，此事会很快解决。当然，如果下一步有需要台协的，台协会义不容辞。”

目前，东莞台协正在进一步了解事态进展。

钜同电子厂财务状况好

本报记者辗转找到钜同电子厂一位马姓副总经理，但昨日他一直拒绝接听电话。

同为台商的东莞台协大岭山分会的一位副会长，平日与钜同电子厂管理层熟识。这位副会长透露，昨日，钜同电子管理层连续召开紧急会议，专门讨论媒体报道的“停工”事件。大岭山台商圈内也表示，这个曾经“十分优质的工厂，现在面临解散”。

“我对钜同电子的境况十分惋惜，一个十分优质的工厂，现在却面临解散，十分可惜。”该副会长表示，钜同电子厂很有实力，在市场的独占率很高，平日在台商圈子中较为活跃。

至于钜同电子厂下一步是否会被泰华集团转卖，该副会长予以肯定并表示，“钜同电子实力很强，财务也没有任何问题，转卖的过程应该会比较顺利，也会按照劳动法规定合理处置好现在的员工。”

谈到钜同电子厂停产对其他卫星工厂的影响，该副会长分析说：“泰华集团在东莞的这个大生产基地包括了从音响纸盆到音箱组装的全套生产线，因此对上游供应商的影响有限。”

据介绍，钜同电子厂主要以生产箱体、组装音箱、线材等为主，而使用的音箱则在另一个在莞子公司来完成，属于“现代无尘国际化制造工厂”。泰华集团在马来西亚、印度尼西亚、日本、美国等国家和地区都有大型制造工厂。

原总经理被撤换，新来了一位总经理，对公司的架构有一定的改变，而问题源头所在“股东理念不合，在观点上持有较大分歧。”

——东莞台协会长谢庆源

“我对钜同电子的境况十分惋惜，一个十分优质的工厂，现在却面临解散，十分可惜。”

——东莞台协大岭山分会一副会长

公司档案

东莞钜同有限公司是台湾泰华集团的直属企业，位于广东省东莞市大岭山镇大塘管理区，于1997年1月投产，总投资超过15亿元。钜同电子一直以OEM业务为主，客户包括SONY（索尼）、Roland（罗兰）、Kenwood（建伍）、JVC（胜利）、JBL、Logitech（罗技）、Onkyo（安桥）、YAMAHA等许多知名品牌。

■各方态度

大岭山镇政府：不好插手公司内部权力纠纷

昨日，大岭山镇政府和劳动部门已经介入协调此事。

“在我们看来，这件事是一起公司内部权力纠纷引起的冲突。”在接受采访时，大岭山镇政府一负责人说。

“这一事件可能会对工厂正常开工有影响，但绝不是传言中的全面停工。”他表示，此前有传言称，位于大塘村的钜同电子厂已经全面停工，泰华集团突然要卖掉工厂。

然而，大岭山镇政府所掌握的情况是，首先，钜同电子厂根本没有停工；其次，前天确实有人在工厂门口聚集，几乎酿成冲突，其原因是公司换了一位高层人员，即一位副总经理，这导致公司部分人对此不满，因而聚集在工厂门口。

“对于公司的内部权力纠纷，政府是不好插手进行强制性干预的。”该负责人说，“我们对这一事件的态度是，既帮助和支持企业，又要维护冲突双方的正当利益。”

该镇负责人表示，如果双方协调不成，将推动双方通过法律程序来解决这一问题。

钜同电子厂员工：工厂待遇颇为人性化

该厂一名员工称，由于昨日开始停水停电，几个车间和几条流水线的工作都已经停了，这再一次引起了部分员工的猜测。

在工厂门口，一位员工担心地告诉记者：“前一天的员工聚集事件，已经闹得沸沸扬扬，现在又开始停水停电，我怀疑工厂是不是真的有什么大动作。”

针对此事，记者立即咨询大岭山镇水务、电力部门后获悉，停水停电并不是针对该工厂，而是依据计划实行的错峰用电用水轮休。

据钜同电子一位员工透露，钜同的待遇颇为人性化，在长安镇购置干部公寓，厂区设有足球场、阅览室、工厂银行、平价商场及颇具酒店风格的员工餐厅。平时，公司还注重员工业余生活。

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昨日，大岭山钜同电子厂门口，大门紧闭，保安还加锁铁链，以防万一。

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昨日，大岭山钜同电子厂，附近的工人不时朝该厂张望。

东莞市钜同电子厂是台湾泰华集团的直属企业，是世界上最大的音响生产基地之一。但昨日上午9时许，该厂门口险酿冲突，惊动百余警察出动。据称，事件源于该厂新上任的总经理肖智勇(音)企图强行辞退工厂保安。该厂副总魏某更是透露，钜同电子厂面临被出资方台湾泰华集团卖掉的危险，而新任总经理肖智勇来厂“名义上是接管企业，实则是在清盘”。目前，大岭山镇政府和劳动部门已介入协调此事。

东莞市钜同电子厂是台湾泰华集团的直属企业，位于广东省东莞市大岭山镇大塘管理区，于1996年5月6日动工，1997年1月投产，占地面积133400平方米，建筑面积50000平方米，总投资四亿港元，是世界上最大的音响生产基地之一。SONY (索尼)、Roland(罗兰)、Kenwood(建伍)、JVC(胜利)、JBL、Logitech(罗技)、安桥、YAMAHA等许多知名品牌的音响都由钜同电子厂代工。

背景：钜同规模日渐萎缩

钜同电子厂管理人员魏小姐介绍，工厂是由泰华集团的创始人李振基老先生一手创办。泰华集团的历史可上溯到1962年，当时位于台湾台北市的大华木箱场是它的前身，以生产音箱的箱体为主。1972年，泰华工业公司组建，并在台湾桃园县兴建音响和音箱生产厂，至今已先后在美国、德国、日本、马来西亚和印尼建立了分公司和生产基地。在中国大陆，泰华集团目前主要由钜同、爱声、新码这三个生产基地组成。

巅峰时期，钜同电子厂的生产份额占到了全球市场的20%之多。2005年，工厂的工人数量有将近一万人。但近几年李振基老先生随着年龄的增长，没有太多的精力投入到工厂管理方面，工厂的规模日渐萎缩。但工厂仍然是盈利的，去年一年实现了一千多万的利润。

魏小姐说，不幸的是，2010年3月5日，李振基老先生突然去世，没有来得及对集团的归属问题做交代。李老先生掌握的58%股份均分给了几位子女，股东之间也展开了争夺股权的斗争。今年2月份，一位朱姓董事跟李老先生的长子一起决定将工厂变卖成现金，但没有具体的实行计划，只是派来了一位新总经理肖智勇(音)。

变故：集团派人来莞清盘？

工厂的副总经理魏先生说，工厂的大多数管理人员包括许多工人都是从建厂一直干到现在，十几年了，对工厂非常有感情。如今工厂仍在盈利，而且订单很多，但集团突然要卖掉工厂，实在可惜。集团这样做，也是可以理解的。但集团应该出台具体详细的计划，例如，工厂的工人如何安置，管理人员的去留问题，以及这么多年来，工厂里的一些伤残员工如何安顿等等。如今，集团只是派了一位新总经理肖智勇来解决此事。

魏先生透露上，新任总经理肖智勇名义上是接管企业，实则是在“清盘”，隔壁的兄弟工厂爱声厂已经清盘完毕。肖智勇不解决任何生产问题，而是先辞退了工厂的执行副总经理。现在又提出辞退工厂所有的保安，工厂的保卫工作由他自己带来的保安公司的人来维护。“他这是在以简单粗暴的方式来解散工厂，不管员工的安置问题。”魏先生说。工厂的保安和工人很多都是老员工，干得都很好，肖智勇这样简单地辞退他们不符合公司流程。

突发：换保安险酿冲突

公司的保安队长张雨说，昨日上午8点半左右，肖智勇带了数十名男子来工厂要求更换保安，工厂的管理方报警后，治安员在这些男子的车上搜出了多把长刀。为了避免事态扩大，大岭山警方出动百余警力到现场维持秩序。

张雨提供的一段视频录像显示，跟随新任总经理肖智勇到厂门口的车辆有5台以上，车牌均是广州牌照，数名男子不断在厂门外走动。张雨说：“肖智勇说要花钱‘买’我的命，现在工厂的大门紧关，保安们也不敢回家，员工们不敢出厂门。”

据工厂管理人员魏小姐介绍，自上任的第一天起，肖智勇都会带些不明身份的人到厂，均被保安拦在厂外。

昨日上午11点，肖智勇和他带来的数十名男子被大岭山警方带走调查。据大岭山公安分局透露，并没有控制肖智勇的人身自由，只是简单的问话；昨日下午，肖智勇已经自行离开了派出所。此事为工厂内部事情，警方只是负责维持现场秩序，避免意外发生。

昨日上午，大岭山镇政府和劳动局等相关部门也均到达现场，对此事展开调查。魏小姐说，本月25日，政府部门和劳动部门就已经介入了，但一直没有结果。截至昨日下午，大岭山镇政府未对此事作出回应。

影响：工厂停产　去留未知

工厂管理人员魏小姐表示：董事会的这场股权争斗已经严重影响了工厂的生产，看到这么好的一个厂就这样毁掉了，真是心痛。

据记者了解，昨日工厂已经全面停工。魏小姐介绍说，人事变动引起了工厂供货商的恐慌，他们纷纷停止原料供应，并上门索要货款。按照正常的生产周期，是90天支付的，但现在财务部门已经没有流动资金了。另外，工厂停产，导致很多订单都无法交货。现在，就连工厂的食堂也要关闭了。如果情况继续恶化，管理层也准备撤离。

看到这么好的一个厂就这样毁掉了，真是心痛。——— 钜同电子厂管理人员魏小姐

他这是在以简单粗暴的方式来解散工厂，不管员工的安置问题。　　——— 钜同电子厂副总经理魏先生

管理层希望

集团出计划+政府能介入

工厂副总魏先生说，现在管理层的集体意见是，要求平稳过渡。他们建议集团出台详细的计划，依照相关法律来安置一千余名工人和管理人员。希望大岭山镇政府能够介入此事，公平公正地处理此事，而不是任由事态向恶性发展。

据工厂的人事主管张小姐介绍，新任总经理肖智勇上任后，没有能够跟厂里原有的管理人员进行良好沟通，所以也没有留下任何联系方式。每次都是突然到厂然后匆匆离开。所以厂方无法提供肖智勇的联系方式。记者昨天也没有能够联系到肖智勇。

钜同电子厂的副总魏先生说，今日上午，肖智勇会到工厂，厂方管理层也会集体跟肖智勇商谈工厂去留问题。