以下是引用三人行在2012-08-10 18:40:08的发言：
没想到这帖子火了！
平时与别人沟通少，一般人都认为我这人不善言辞，口头表达能力欠缺，好像很多搞技术都不善辞令吧。沟通少但并不意味着我与你有敌对意思啊！更重要的是，我很少笑，所以给人一种很严肃的感觉，很多人都这样评价过我！工作可能有点严肃，很少像别人一样到处串门溜达，与人开开玩笑，讲讲什么荤段子，这事基本没有。
但是我并不要求别人怎样，或者认为别人很难合作，也不会去刁难别人。
记得，去年年底搞了次互评，我们一个团队几十个人，互相平分，无记名的那种。我给每个人的各项评价都是90以上（满分一百）。后来，上面找我谈话，我看大家给我的评价，得分技术能力最高，沟通能力最低。
所以说我不善沟通也是有目共睹的，工作中不与人聊聊天，工作还是很难展开的。唠嗑也是一种企业文化，并且还十分重要。
沟通也是一种能力。良好的沟通可以让你的工作更顺利进行，可以促进你和整个团队的工作的效率、降低出现差错的可能性，还可以提高你的技术能力以及综合能力，善于沟通的人还能让与你及工作团队都得以成长提升，所以沟通能力不好本来就是一个人综合能力的缺陷。--------只是很多人执着地认为他只需要技术好而已，那也行，除非只是你一个人在工作，但在这个世界上，不是你一个人在战斗，还有千千万万个人！
沟通是一种方法，至于聊聊天是一种方式，楼主的认知还是有不恰当的地方的，不需要聊天但能很好地和别人沟通的人多的是。
什么是良好的沟通?从效果来说我自己认为最重要的是以下几点：
1、你想说的东西，别人都很好理解了吗？别人要说给你的事情，你也很清楚了吗？
2、对于协作完成的事情，你是否站在你工作伙伴的角度想过这个问题到底应该怎么做，再回来看自己作为他的伙伴这个角色该如何才能与他一起把问题解决好？3、自己搞不定的事情，是否能找到人快速协助解决，并使自己在从中得以成长?
4、上级、下属和你说话费力吗？他们是否需要一种和别人很不一样的方式才能够和你相处？
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Post By：2012-8-13 12:42:28 [只看该作者]
