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主题:不想去harman和PHILIPS的可以看看

帅哥哟,离线,有人找我吗?
xj
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加好友 发短信 野兔帮-书记
等级:版主 帖子:1149 积分:10316 威望:2 精华:10 注册:2005-10-31 9:38:55
不想去harman和PHILIPS的可以看看  发帖心情 Post By:2010-12-23 20:21:20 [只看该作者]

这年头,找人难,找合适的人更难,难过找老婆~~~,你有房有车有工作,找老婆基本成功一半,现在你有订单有厂房资金,不一定找得到个好哥们来工作。难啊!!!

 

不多废话了,基本要求如下,基本上分两个部分,一为扬声器系统工程师,一为扬声器单元开发工程师。取其一或者两个都收,原因就是单元也是自己做的,现有的一些同事的工作项目可以调动,找到单元的就调去弄系统,找到系统的就调去专职开发单元。但如果遇到好的,就两个都要。

 

扬声器系统的:

 

1. 3年以上扬声器系统设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少1年以上的扬声器设计经验,毕竟好系统离不开好的单元,如果你对于单元比较在行,你那负责扬声器单元的同事一定会请你吃饭的。

3. 要熟悉各类木箱箱体的生产流程及工艺,因为我们自己做木箱,如果你对于音箱工艺也比较在行,恭喜你,又有人请你吃饭了~~~。

4. 工作需要的沟通能力,电脑应用能力,这是必须的!!!

5. 不要求英语能力,但是如果你E文好,恭喜你,你终于不用忍受业务人员专业技术能力缺失带来的烦恼,可以直接跟业务,客人一起开会,独自写邮件沟通技术问题,让业务一边凉快去。

6. 少量的出差机会,虽然我们有结构工程师,但是有些塑胶和五金模具也是需要你主导完成的,所以你需要偶尔出去让供应商去见识见识你的风采。

7. 理论基础是少不了的,因为有时候我们需要你用理论的依据去搞定那些无理取闹的客人。

8. 没想到,你想到了可以反过来问我。

 

扬声器单元的:

1. 3年以上扬声器单元设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少2年以上的4-12寸家用扬声器设计经验,与其说什么类型,不如直接说多大的好像比较好。水平越高,系统工程师请你吃饭的机率越大哦。

3. 最好要熟悉各类扬声器材料生产流程及工艺,因为我们自己不做扬声器材料,如果你比较在行,恭喜你,没人可以蒙你了。

4. 工作需要的沟通能力,电脑应用能力,这是必须的!!!

5. 不要求英语能力,但是如果你E文好,恭喜你,你终于不用忍受看不懂客人要求要看非专业翻译带来的烦恼了,直接独自写邮件沟通技术问题,让业务和系统工程师一边凉快去。

6. 少量的出差机会,虽然我们目前看来不错的供应商,但是总有更好的等着你去发现和发掘,你的风采必将让供应商倾倒~~~。

7. 理论基础是少不了的,无理的客人要求总是无处不在,没有理论基础,你将会少很多出彩的机率~~~。

8. 没想到,你想到了可以反过来问我。

 

此外,别问我给多少钱,不如你告诉我你想要多少,给的起,大家黑皮,给不起,让老板咬咬牙给,实在给不起,有机会我请吃饭,别太贵的就行。

 

工作环境呢,新年以后,搬入2W平米自有厂房,工程部现在规划当中,应该会不错的环境。

设备方面,有两台LMS,一台乞丐版的klippel,AP(电子工程在用),计划做个无响室(这个初哥比较黑皮),但是无响室目前是计划当中,因为场地的原因。

 

这是一个集单元,木箱,功放于一身的厂家,这里必将有你发挥的空间。也许这里给不了harman,PHILIPS以及tymphany他们带给你的大品牌,大公司优越感,以及香港工作机会,极高的薪水等等,但是适合自己的才是最好的,这里也许就是体现你人生价值的一个重要环节!

 

我们公司几百号人等着你来与我们一起奋斗,一起创造属于你我和公司共同的美好明天!come on~~~~

 

最后,我想告诉你说:东莞塘厦镇其实蛮好的,交通方便,治安现在也不错。

 

老规矩:发简历给我的朋友,请一律用附件方式。来信必复。xiongjnu#gmail.com

 

谢谢你终于坚持看到了这里! THE END

 

 

考虑到即将年底,特此申明:

 

所有年前应聘完成的人员,年后上班,具体时间由你定!

[此贴子已经被作者于2010-12-29 20:24:24编辑过]


野兔帮CEO
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