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主题:哪位大侠知道歌尔?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
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  发帖心情 Post By:2009-7-7 10:06:55 [显示全部帖子]

以下是引用feiyanfeng在2008-10-29 10:02:17的发言:

看来国明跟他们接触过,,
呵呵,,他们也想上大的,,,
有钱了,,或许现在给得起工资了

费兄,现在他们还给不起呢。
以前在那里的时候听说过你,呵呵。



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  发帖心情 Post By:2009-7-7 10:07:30 [显示全部帖子]

以下是引用知音人在2009-06-13 10:49:21的发言:
点胶机1万,可以

武藏点胶机,或者仿武藏点胶机(便宜点)



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  发帖心情 Post By:2009-7-7 13:56:00 [显示全部帖子]

以下是引用feiyanfeng在2009-07-07 13:26:25的发言:

去年遇到他们领导似乎说有钱,,
但实际情况呢
大方是一个人的习惯
小气也是一个人的习惯
但感觉好的是,,说多少是多少
等遇到不好的公司
说多少不是多少,,
或跟你打迷糊就麻烦了

08年金融危机11,12月份的时候才波及到,订单有所下滑,但是8,9,10  三个月的时候,全厂的所有员工,包括技术部、市场部、人事部,全部帮忙去车间干活。订单就这么大。
但是年终的时候说因为金融危机,全体降薪10%,而且年终奖也没有了。
而且金融危机之前融资上市,赚了不少。
其实网上说歌尔好的很多,说差的也很多,亲身体会了才是真。



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  发帖心情 Post By:2009-7-8 9:28:21 [显示全部帖子]

费哥老家哪里的?听说是江苏的是不是?


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  发帖心情 Post By:2009-7-15 11:30:55 [显示全部帖子]

以下是引用MESSI在2009-07-14 17:49:07的发言:

歌尔金融危机降的工资还没涨上去?因为金融危机,订单少,大家双休,所以工资要扣掉10%,这是合情合理的。可是现在订单好转,大家都不再享受双休,而且还天天加班!这种情况下,还不恢复工资,也不发年终奖,就有点太不厚道了吧!

据说,还没有涨上去。
而且,已经恢复了6天制!



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以下是引用水仙在2009-07-15 16:20:18的发言:

晕,上市公司居然不遵守劳动法?

很多工厂都是6天制度的,周六上班的工资并没有按照加班的标准。
而且歌尔的企业文化就是加班。。。
有句话是这么说的,如果你想在歌尔好好干下去,就得加班。哪怕你事情做完了,晚上下班之后(5点)也要在那里耗着。。。



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