自测题"中国电声最缺乏什么"(单选题), 现我拟出参考答案,请诸位根据自己的答案,对号入座
60分及格,满分100分.
参考答案: 规则(或规矩,法制,制度)-----100分 (选项里没有,受出题者水平限制)
管理能力----------90分
人才结构----------85分
研发投入----------80分
人才--------------75分
质量--------------70分
创新能力----------65分
品牌--------------55分,不及格
另外不选或多选者都算不及格
分析: 此题旨在考察对电声行业的总体把握程度. 任何行业,不单单是电声,最缺乏的是游戏规则, 有了规则, 有法可依,
才有依据进行管理;只有管理到位了, 才能合理设定人才结构; 定好人力资源框架后, 才能投入研发; 有了研发投入,
才能吸引人才;有了人才以后, 质量才能提升;质量基础打好以后, 才能谈及创新能力;创新能力得到发挥了,才能创造一个
品牌, 所以上述环节是环环相扣的, 前面的没打好只顾后面,好像盖楼没打好根基一样,就算盖成了也很容易塌掉.
这样重要度排名也就出来了. 从同学们交的答案看, 大部分都考及格了,有40%强,但刚刚达标, 近20%的人得80分算优秀,个别人考到90分特优, 少数
人不及格, 这种"两头少,中间多"的分布符合正态分布----特别优秀和特别差的都很少, 一般中庸水平的居多. 间接证明了
参考答案的科学性.
另: 现参考答案已出, 再抄答案去投票就属于考试作弊行为了,呵呵
------国明
[此贴子已经被作者于2009-05-21 02:11:09编辑过]