不想去harman和PHILIPS的可以看看 - 人才交流室 - 声学楼论坛

这年头，找人难，找合适的人更难，难过找老婆~~~，你有房有车有工作，找老婆基本成功一半，现在你有订单有厂房资金，不一定找得到个好哥们来工作。难啊！！！

不多废话了，基本要求如下，基本上分两个部分，一为扬声器系统工程师，一为扬声器单元开发工程师。取其一或者两个都收，原因就是单元也是自己做的，现有的一些同事的工作项目可以调动，找到单元的就调去弄系统，找到系统的就调去专职开发单元。但如果遇到好的，就两个都要。

扬声器系统的：

1. 3年以上扬声器系统设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少1年以上的扬声器设计经验，毕竟好系统离不开好的单元，如果你对于单元比较在行，你那负责扬声器单元的同事一定会请你吃饭的。

3. 要熟悉各类木箱箱体的生产流程及工艺，因为我们自己做木箱，如果你对于音箱工艺也比较在行，恭喜你，又有人请你吃饭了~~~。

4. 工作需要的沟通能力，电脑应用能力，这是必须的！！！

5. 不要求英语能力，但是如果你E文好，恭喜你，你终于不用忍受业务人员专业技术能力缺失带来的烦恼，可以直接跟业务，客人一起开会，独自写邮件沟通技术问题，让业务一边凉快去。

6. 少量的出差机会，虽然我们有结构工程师，但是有些塑胶和五金模具也是需要你主导完成的，所以你需要偶尔出去让供应商去见识见识你的风采。

7. 理论基础是少不了的，因为有时候我们需要你用理论的依据去搞定那些无理取闹的客人。

8. 没想到，你想到了可以反过来问我。

扬声器单元的：

1. 3年以上扬声器单元设计经验, 5年以上生产企业工作经验。

2. 至少2年以上的4-12寸家用扬声器设计经验，与其说什么类型，不如直接说多大的好像比较好。水平越高，系统工程师请你吃饭的机率越大哦。

3. 最好要熟悉各类扬声器材料生产流程及工艺，因为我们自己不做扬声器材料，如果你比较在行，恭喜你，没人可以蒙你了。

4. 工作需要的沟通能力，电脑应用能力，这是必须的！！！

5. 不要求英语能力，但是如果你E文好，恭喜你，你终于不用忍受看不懂客人要求要看非专业翻译带来的烦恼了，直接独自写邮件沟通技术问题，让业务和系统工程师一边凉快去。

6. 少量的出差机会，虽然我们目前看来不错的供应商，但是总有更好的等着你去发现和发掘，你的风采必将让供应商倾倒~~~。

7. 理论基础是少不了的，无理的客人要求总是无处不在，没有理论基础，你将会少很多出彩的机率~~~。

8. 没想到，你想到了可以反过来问我。

此外，别问我给多少钱，不如你告诉我你想要多少，给的起，大家黑皮，给不起，让老板咬咬牙给，实在给不起，有机会我请吃饭，别太贵的就行。

工作环境呢，新年以后，搬入2W平米自有厂房，工程部现在规划当中，应该会不错的环境。

设备方面，有两台LMS，一台乞丐版的klippel，AP（电子工程在用），计划做个无响室（这个初哥比较黑皮），但是无响室目前是计划当中，因为场地的原因。

这是一个集单元，木箱，功放于一身的厂家，这里必将有你发挥的空间。也许这里给不了harman，PHILIPS以及tymphany他们带给你的大品牌，大公司优越感，以及香港工作机会，极高的薪水等等，但是适合自己的才是最好的，这里也许就是体现你人生价值的一个重要环节！

我们公司几百号人等着你来与我们一起奋斗，一起创造属于你我和公司共同的美好明天！come on~~~~

最后，我想告诉你说：东莞塘厦镇其实蛮好的，交通方便，治安现在也不错。

老规矩：发简历给我的朋友，请一律用附件方式。来信必复。xiongjnu#gmail.com

谢谢你终于坚持看到了这里！ THE END

考虑到即将年底，特此申明：

所有年前应聘完成的人员，年后上班，具体时间由你定！

[此贴子已经被作者于2010-12-29 20:24:24编辑过]

以下是引用tangzj在2010-12-23 20:25:45的发言：

太油菜了！

不过你的邮箱为啥不是@，而是#呢？

谢谢唐哥捧场，呵呵，因为用@的话，会被一些垃圾邮件软件自动抓取到邮件地址，所以写成了#。

这里也特此说明一下，麻烦大家将# 改成 @。

谢谢

以下是引用四方城在2010-12-24 08:52:06的发言：
明天中午去面试，送不送免费餐?

现在赶紧的过来，还赶得上，呵呵

以下是引用Sponge在2010-12-24 09:47:08的发言：

小妹学习了~祝你们成功

要是E文OK的，投我那儿呀，咔咔

以我在这个网站的经验和行业经验，一个招聘帖子在这里两周之内找不到人。基本上你可以放弃了。

以下是引用gswc88在2010-12-25 15:36:22的发言：

是金牌主持人在招工还是为朋友招工？不管是哪一种情况，都从精神上支持一下!

我负责找人，不过是公司负责付钱，呵呵

以下是引用香水百合在2010-12-26 19:35:40的发言：
顶！不愧是金牌主持，就是不一样。。。向你学习，呵呵。。。

呵呵，这跟主持无关，要向大家各位正牌的HR学习。

至今为止，收到了几位朋友的简历，不过都是单元部分的，系统的都被你们收藏了？

请大家踊跃发邮件，这无关薪水，无关资历，有关的只是你把握机会的勇气。

以下是引用明天会更好在2010-12-28 08:02:01的发言：

好地方，顶起。

弱弱的问一下，这个“主持”与该司是哈关系？

本人跟公司的关系很纯很友好！我只是在这个公司负责一个小小的部门的工作而已。

但是：

1：招人的事情我答应的就一定可以兑现，这点大家可以放心

2：有兴趣的朋友其水平能力高低不与本人发生任何冲突关系，即，你的水平很高，也不用怕是否被人压制，因为我的工作重心已经不在技术了。

X.J

时间是一天天的过啊，马上要过年了。考虑到大家都会即将返乡过年，确实不是考虑换工作这么大的事的最好时机。所以此次招聘工作再加多一个说明：

所有年前应聘完成的人员，年后上班，具体时间由你定！

陆续收到了一些朋友的简历。谢谢大家的信任。

本周开始陆续开始安排面试。

有一点不是很明白的是，收到的单元工程师简历远远多于系统工程师的，why？

此外，我们的主力产品不是多媒体产品，当然也有极少量的多媒体PC产品，不过都不是跑量的那种。

这是很多朋友都在问的问题，在这里说明一下。

刚才又重新看了一遍有意约来面试的简历，发现几个有趣的地方：

软件是都会用的，这说明crack软件的普及工作已经达到了一个很喜人的百分比；
薪水没有不比我预想的高的，说明物价上涨的因素已经严重影响了广大电声行业从业人员的生活，很好很严重
单元都是多媒体到专业的一概拿下，说明这个行业的水准还是蛮高的；
原理没有不熟练掌握的，经验没有不丰富的等等。

呵呵，以上纯属瞎扯，希望有意向的朋友继续给投简历过来。

以下是引用鸿雁孤行在2011-01-04 22:33:07的发言：

这么好，可是你那是做多媒体的，而且你是老乡，不太好做事

[此贴子已经被作者于2011-01-04 22:35:26编辑过]

说老实话，我有点不太理解你的话。

首先，我这里是不做多媒体的东西，你说我做多媒体的，所以我很纳闷，你是不是张冠李戴了？

其二：哪个电声行业的厂家会没有老乡呢？除非你们公司就最多不超过34个人，然后每个省和自治区，直辖市，特别行政区每个地方招一个人，总共34人，绝无同省老乡。

此外，我怎么越看越觉得奇怪，如果你跟我是老乡，跟在我公司好不好做事有什么关系呢？真可谓莫名其妙！！！

[此贴子已经被作者于2011-01-05 15:09:18编辑过]

以下是引用新绿在2011-01-06 11:15:39的发言：

招聘内容很有吸引力。

只是楼主题目有点容易让人误解：

不想去那两家公司的是些什么人？

是不想去（个人能力没问题的前提下），认为那里没有发展空间或薪资水平没有吸引力；还是想去而去不了，个人能力所限？第一种人，你们公司也不要是有点可惜，第二种人直接忽视因为你们公司不想捡剩菜。

呵呵，其实这个题目事后也是有考虑的。

首先，我不能说去不了那两家公司，这样太对不起，也太不给面子同行了，是吧？

其二：不想去，其实也包括了一点含蓄的意思，这个嘛，你懂的，呵呵

其三: 也无非是借P和H,T三家公司吸引点眼球嘛

招聘是个很繁琐和烦人的工作，工资给少了，人家说你吹牛，要求一堆，钱又不给。工资定高了，也不见得找到我想到的人。

凡事都是双向，我欢迎有意投简历的直接跟我对话，熟悉我的人都知道，我从不开空头支票。

以下是引用baker在2011-01-14 16:59:07的发言：
不错不错，写出这样的招聘广告，应该是一个很照顾下属的老板。

非常感谢。

此次招聘已经接近尾声，最早前来面试的朋友可能等的时间有点长了，非常抱歉，因为很多朋友只有周末才有时间过来谈谈。所以拖的时间比较长。

此外，最近年底，客人也很多，天天三陪，没办法干正事，所以也耽误了些时间的。

在此表示歉意。

X.J

招聘年前暂时告一段落！

但是系统和单元工程师招聘年后还会需要，只是年前暂时告一段落！

谢谢大家的关注！

x.j

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