此贴就这样收尾了，也只能说明这些技术开发者在那些老板眼里，是多么的廉价和低人一等，知识应该获得尊重，一个企业想更好的发展：
一是让员工满意，员工的满意是所有责任的基础，只有为员工提供事业的平台，创造良好的工作环境，提供合理的报酬，让员工满意才是真正的对员工负责。
二是让客户满意，宁可生意不做，也不能伤害朋友，要真正为客户提供一流的产品与服务，以主动式的态度、零时间等待的标准作为服务的目标。
三是让股东满意，没有股东的投入，就没有企业的发展，企业对股东要有虔诚的心，对股东的回报不仅要让投资保值，更要让投资增值。
四是让社会满意，不仅要照章纳税，更要热心公益事业，为社区与社会的发展做贡献。社会的认可，是企业的巨大财富。
我们这些电声企业，说白了就是配件公司，而不是系统集成及解决方案者，所以才有对人才的不尊重和不积累，才导致了企业永远做不强。
（声明：仅代表个人观点，无诽谤他人及公司之意。）
[此贴子已经被作者于2011-07-03 23:03:52编辑过]
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Post By：2011-7-3 23:02:45 [显示全部帖子]
