曾经以及现在一直在找一些合适的电声工程师,感觉确实很难一下找到想要的人选。
其实很长时间以来中国就是音响设计和生产最大的国家,但是人才的储备却总也赶不上。不知道其他行业如何。
我想一方面的原因是国内提供这方面教育的大学太少,另一方面这个专业比较冷门,很多好的学生根本就不知道有这样的一个专业,还有就是即使有人从事了这个专业,慢慢发现“钱景”不妙,改行了。
关于第一个原因,我想呼吁一下一些大学重视一下电声学专业的建设。市场需求很大,可以说培养出的学生将来肯定都会很抢手。
关于后者,我想有些误解。实际上就我了解的一些公司,声学工程师的收入在研发部门里面的评价工资是最高的。这个原因也很简单:其他学科的人选一大把,电声工程师不好找。工资不给好就走人了。
而且我可以说,只要你有真才实干,能给公司才来价值,多高的薪水都有可能。BMW公司的一个工业设计师,和老板平起平坐,就是因为他的工业设计水平很高并受到市场认可,无人超越。
要成为一个成功的电声设计师,除了有高超的知识和技术储备,兴趣和坚持至关重要。
爱因斯坦讲过:成功=辛勤劳动+少说空话+正确的方法。后者我认为是最重要的。所谓磨刀不误砍柴工,要先花些时间找到正确的方法。
愿意跟我们一起成功吗?请加入我们的团队。
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[此贴子已经被作者于2011-08-27 16:06:58编辑过]