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     中国现在能踏踏实实做实业、干技术的人越来越少了，更多的是粗糙和浮夸，一是与中国人的民族性格有关-不严谨，另外这些年泡沫经济越来越严重，政府不给力啊！

     国内没有电声的高端产品，不重视研发，没自己的品牌，只能沦为给别人代工的境地，利润率10%就算不错的了。代工的低利润决定了声学工程师的待遇也不会多高，除非你熬了几十年，有点高端的影子了，经验丰富了，最好是当上了高管才算是出头了。其他的普通工程师终日被那些所谓的“研发”所累，没什么技术含量，更没什么新颖的东西。拆别人的东西，简单的模仿。所以在中国经验更重要，尤其是在南方只要你能把这个简单的活干了就可以了。

     在我看来，对于国内现阶段的电声行业，本科生的知识储备完全可以做的很好，偏偏有些公司花很高的价格去招很多研究生，我不是说研究生不好，有些研究生能力强，学的东西很多，但是他们适合到外企去工作，很多公司并不能发挥他们的潜能利于他们的发展。还有一些研究生只是多读了三年书而已，没学到什么东西，和本科生无异，公司偏要为他们那高校低劣的研究生教育质量买单，真是闹不明白，公司还不如多给点钱找个有潜力的本科生。