声学楼最近忙着办年会，我最近忙着找工作，为的是找个工作好过年。
最近一个月差不多面试了近十场，基本上每投两份简历都能得到一次面试机会。
这说明两个问题：
1.我搜索的关键词是：音频（电声） 。差不多发了20份简历。说明将音频（电声）单独设一职位的公司不多。我记得有家手机公司的音频（电声）处理由结构工程师和电子工程师共同完成。此处我感觉音频（电声）工程师应该不算热门职业。
2.每两份简历得到一个面试机会，我觉得这种中奖机率还是很大的。这又说明音频（电声）工程师非常稀缺。有点供不应求吧。
几轮面试下来,得出几个结论：
1.专注于扬声器研发的公司比较少。基本条件都是两个以上研发经验。这个是一个非常大的硬伤
真正有独立研发以验的人我觉得很少。因为扬声器的研发过程跟一般项目的研发过程不同，不管你如何模似，如何仿真，在产品出来之前，你都不能研发成功了，达到了理想的目标。这也是声音的奥妙所在。
盆架模，音圈模，振膜模，磁钢模，等等，一套模具下来，就算不上百万，也差不多十来万吧。而且还不能保证一次开模成功。有几家公司有这种实力？
有次我们公司开发一款受话器，在2400万订单的背景下，都不敢开盆架膜，何况一般的公司。仅仅是振膜模，开了不下80套，整个前期开发费用差不多100万美元。
所以我在想，我去哪找两年以上的研发经验呢？
2. 手机音频处理（没有相关资料，本仅猜测。面试的几家公司大部份是手机音频处理。）
由于手机的结构关系，单独从结构上调整手机音频效果非常困难。由空间尺寸的限定，手机扬声器的音质永远比不上音箱。通常结构都是把扬声器直接耦合在集成功放后面。
而用手机来欣赏音乐时，通常都离不开耳机。这样，耳机的品质的好坏直接决定了音质的好坏。
这样看来，手机的音频似乎没有可调整空间。
猜想手机音频工程师的工作：
a 尽可能的先用微型类全频扬声器。手机扬声器应该很少选用低频单元，而应选用中高频单元。这样手机铃声想起的时候可以最大程度的唤醒主人，而不管手机是不是放在背包，或者口袋，或者环境很嘈杂。低频穿透能力不行。
b 手机内部有专门调整音频的集成IC，通过对相关参数的设定可以直接影响输出波形。比如可能将一款中高频单元调整后，变成一输出低频单元。代价是THD增加。
c 协助结构工程师对手机的扬声器安装状态进行调整，或扬声器与载体相对位置尺寸进行调整，来影响手机的输出效果
（我觉得只有非常有经验的工程师才可能调出满意的效果，否则意义不大，一个结构工程师就可以搞定）
太晚了，明天还要上班，下班再继续。
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员外
Post By：2011-11-1 23:27:54 [只看该作者]
