主题：招聘喇叭制样技术员 3500以上

,,题目是    ：招聘喇叭制样技术员 3500以上,,，，，

        做的事情是 ： 喇叭制样技术员：   还是   ：软件开发工程师任职资格：

        喇叭制样技术员：完全可以在公司内部找，   软件开发工程师？5年以上软件开发工作经验 这工资太底了----

        完全是 ：忽悠人，，不要说浪费车费，时间都浪费-----

          楼上的兄弟你误会了，喇叭技术员和软件工程师是两个不同的岗位，3500元的工资待遇我想是指喇叭技术员的标准，当然了也有兄弟会说其实是招喇叭工程师，我想替楼主说明的是：喇叭工程师的要求绝对不会要求这么低！技术员的岗位，只要掌握一点电声方面的知识，主要是负责样品制做，至于会Auto CAD软件，其实是每一个从事工程行业人员必备的一程工具，就像吃饭要用筷子一样，没必要那么纠结。刚开始工作的时候，也是从技术员做起，当时老前辈就对我讲：图纸是从事工程的人员与别人沟通的一种语言！不会这门语言你就没办法与别人沟通，所以说不管是技术员也好，还是工程师也好，学会绘图软件是有必要的。

    对头！但工程师的薪资3500未免太少了，所以就以技术员的面目出现，诱导一些工程师在没有合适工作的时候，无奈的去选择做技术员，拿低工资！

          楼上的兄弟，楼主招的是：喇叭技术员，3500元的工资对于技术员这一岗位，在国内的行业内应该不低了！当然，就像“心若止水”兄弟讲的一样，如果是想招一名只会将喇叭零部件组装在一起的员工，公司内一线作业员都可以胜任！即然是招技术员，而且工资在同行业来说，还不低，肯定会有要求的嘛，这个兄弟应该能理解吧！