以下是引用ljh8l8l在2011-11-19 20:33:58的发言： 回答qsm：
看了第一条就不想看了：
原股东超过3%的部分现金退回~~~~~~~~~~~~
如果原始股东只有一位，现金返回，这算什么？
流动资金怎么保证？
工资都面谈，都是一样的股份，工资一碗水能端平？
决策性问题，哇塞，ladygaga···，30多人来表决，其中利弊不用说了吧
楼主的逻辑很奇怪，答qsm：兄弟你还懂逻辑啊！什么也不问，我又没有加入你股份制大公司的想法，我为什么要问？
答qsm：你没有问我们现有几个股东，就（如果原始股东只有一位，现金返回，这算什么？）你为什么不说如果原始股东有两位。
我只不过好奇回个帖子，那好既然你人我没问题就说话，让你很生气，那我真要好好问一下了，就看楼主敢不敢回答。
答qsm：上篇你第一句就是，看了第一条就不想看了，有你这样好奇的说法吗？
我现在正式对楼主提出如下疑问，请回答，谢谢！
1. 超过3%的股份现金返回，会不会有原始股东套现的可能性？？？？
答qsm：你也不先问问，你们到现在投了多少钱了，什么时候返还。
1、我到现在才花了不到4万元。
2、这1万返还时间是一年后。
2. 原始股东如果现金返回股份，那么公司的流动资金怎么保证？？？
答qsm：一年后返还是不会影响流动资金的。
3. 工资都是面谈的，上不封顶，则意味着毫无工资架构可言。而股份都是相同的，怎么避免在管理上出现问题？
答qsm：股份相同只是利益分配方式，是想营造一个利益平等一致的民主的团队，因为只有利益一致才有凝聚力。
4. 决策性的问题谁拿主意，哪些人拿主意？如果还是你一个人拿主意，那就是说人家有公司股份，却没有公司重大问题的投票权，如果有参与表决的权利，是不是民主制度17票赞同即可通过？？？ 专制与民主，特别是民主制度下参与投票的人超过了30个的时候，其中利弊请简单举例并说明拿出对策。
答qsm：管理上是民主与集中相结合，举个例子，毛泽东领导革命战争就是，有一个大的目标，
大家吃一锅饭，领导决策有民主，但是最终决定在领导。在管理上，还是战士服从班长，班长服从排长，总之下级服从上级。
我们现在招聘各级管理人员，人全到位后，互相监督，互相考评，到一定时候，重新评选各级领导。
以上四个问题，如果你看不明白或者不敢回答，你可以拒绝回答。但是千万别告诉我其中牵涉到公司机密，那我只会认为是扯淡。
此外，你发帖子在这里，就要有被人质疑的心理准备。
答qsm：你啥情况都不知道，你那也叫质疑！你看你啊，如果原始股东只有一位，你怎么就不能如果原股东两位呢？
就我7楼回的帖子，并无任何人身攻击，楼主就这样气急败坏，语无伦次。叫嚣着什么狗屁啊什么的，说实话，我看了之后哭笑不得，不由得在想，就这样还搞股份制，都不知道谁还敢与其共事？做小股东真会不知道怎么死的。
答qsm：到底谁攻击谁，你一来就说（看了第一条就不想看了）到底是谁（哭笑不得）啊！
别扯上水仙，这个论坛是公开性质的，不是他的私家花园，
答qsm：我听说这个声学楼是他创办的，没听说有你参与。
只要我没牵涉到zhengzhi和人身攻击，以及散布谣言，谬论之类的，他都不会删我的帖，封我的ID。
如果你想实名制，那是你的权利，不过你就别用个字母加数字的ID来跟人家建议要实名制了，你连发布招股帖子都不署名，人家说两句，你就要实名制，到底啥意思嘛。
答qsm：强烈呼吁实名制：
1、看看有些人是否还敢不要脸面不加思考的乱放炮。
2、我想认识你。
我也不是个多大的老板，哦，不对，我都不是老板，最起码我不会气急败坏啊，我现在心平气和的写帖子。我一个打工仔都能做得到，你公开招股找人才的老板，怎么就这么热讽冷刺的呢？
我有没有水平，有没有高见，那也要看评估我的人的水平和眼光了，
不过我一般认为，仅凭三言两语就逮着人家语无伦次的或者气急败坏的，基本上都自己认为自己不是低水平，不知这算不算高见？
答qsm：你说你啊，你都反感仅凭三言两语就逮着人家语无伦次的或者气急败坏的，可你一来就凭着我们的三言两语抨击我们，怎么反着正着都是别人的不对呢！
最后请允许我再狗屁哇塞一次: 哇塞，今天的天气真好！
答qsm：嗯，这个哇塞就对了，上一个哇塞，啥呀，没道理，不好!（哇塞，ladygaga···，30多人来表决，其中利弊不用说了吧）
[此贴子已经被作者于2011-11-20 02:36:30编辑过]
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Post By：2011-11-18 11:06:21 [显示全部帖子]
