主题：公司招声学研发技术总监一名，年薪30~100W，主要产品为手机听筒、喇叭等

 

职位名称：电声研发技术总监

工作地点：福建省厦门市

薪资待遇：年薪30—100万，提供单独居住套房以及公用车等，其他福利面议。

工作职责：

1、参与项目的可行性分析，负责产品声学开发方案的制定与修改，评估产品声

学开发的技术风险，带领部门开发出行业内一流产品；

2、负责本部门的技术管理和重要项目的客户技术沟通

3、协助完成公司开发流程的编制，并予以执行；

4、负责组织技术力量分析解决项目中与声学相关的技术问题，按时完成项目开

发计划，保证项目质量；

5、负责及时、准确完成本部门产品的技术文件编制及下发；

6、负责微电声新品研发统筹规划工作；

7、组织制定新品研发战略发展规划；；

8、负责本部门的团队建设及日常管理工作；

9、完成上级主管安排的其它工作任务。

任职资格：

1、电声、机械工程等相关专业专科以上学历；

2、行业内一流微电声企业从事过产品研发主管工作4年以上工作经验；

3、具有一定的微电声研发项目参与经验；

4、为人正直诚信，具有良好的职业操守和敬业精神。

 

有意者添加QQ-496228321 或者拨打0592-5390335 联系我，苏先生。

真没想到一个简单的职位招聘会遇到这么多人的质疑。

~~~~~~~~~~求各类专家呀。

1、主要职责：

负责微电声新品研发统筹规划工作；

组织制定新品研发战略发展规划；

带领部门开发出行业内一流产品。

2、任职资格：

电声、机械工程等相关专业本科以上学历；

行业内一流微电声企业从事过产品研发主管工作6年以上工作经验；

最好有AAC、歌尔等主管级以上工作经验

为人正直诚信，具有良好的职业操守和敬业精神。

 

能力极其优秀者，薪资可以突破100W。

呵呵  感觉挺好笑的

居然莫名其妙的牵扯到另外一家公司。

而且还讨论的如此入戏