论坛维护是有时间成本的
别人提供了义务劳动,提供的多,提供的少,是别人自己的事情,你可以选择不使用
你爱学习,但提供这些知识的人能有什么好处?
以下是引用timhuang在2012-05-07 12:06:53的发言:
我的建议是,声学楼,能不能多出一个版块,来帮帮这些真心爱好声学的家伙们。毕竟,声学事业的持续发
展,还是需要这些菜鸟们能接得上班
“基础理论室”本来是干这个的,后来退化成“电声常识室”了
被人翻来覆去顶着的还是很老的概念性文章,无理论性可言
到现在,连好点的问题都提不出来了。同时,现在不活跃的版面已经够多了
目前的声学楼是以熟人关系为基础的行业论坛,不是爱好者论坛
也就是说,大家既缺钱,又缺时间
社会在变。微观上,技术人员的人际关系也在变
从传统作坊里的师徒关系,到苏式的工程师培养体系,再到现代工业体系的以利益为基础的关系
工程师与工程师、工程师与管理者的关系不停受到利益冲击,观念嬗变日新月异
人跟人的关系越来越多是利益关系
反映在论坛或者工作上,就是老人对带新人越来越没有耐心
而新人的水平越来越低,声学楼的中流水平逊于hifidiy的中流水平
这就是声学技术圈里的悖论,不光在论坛有,在工作中也一样:
新技术员和小老板们,正因为不懂行,所以要学习,正因为要学习,反而没有能力判断要学什么!
所以你期待的这个技术社区,现在没有,一时半会儿也不会有
要么大家蛋疼,有时间,技术交流也能互利。比方IT类技术论坛
要么大家有钱,技术人员年收入中值达到4万美元,专业人员也开始假装玩票了
以下是引用timhuang在2012-05-07 12:06:53的发言:
一些前辈老师,以讲课的形式,从最基础的知识,每一日或每二日的更新贴子。
你注册以前,有人这么做过。后来给气跑了
其他的前辈也不是没有。但有的光看不回,有的满嘴跑火车
不该走的人走了,不该来的人来了
声学楼其实是个小社会,你在工厂里能见到的怪现状,在这里都能见到