主题：创维集团研究院-音响电子工程师招聘

创维还可以，不过对电声这一块就是弱项。

多谢支持，电子工程师有很多电声这一块是不了解的，也是迷补不了这一项空白的，国外电声这一行业，是与电子这一行业分开的。

另外声学这个东西很多是靠实践才能出结果，理论是一个无形的基础，还有就是理论在实际运用操作中很多时候会形成一个意识误判，所以电声技术这行至少目前在中国大陆遇到难题时侯在解决技术难题时，还是要依靠经验来解决，我相信同行很大一部分人是身有体会的。

另外我不否认很多公司在用人方面选用人员如本科、硕士、博士就是方向错误，在此我承认他们学的东西比一般人多，但是就声学这一方面实际运用当中，他们就不一定要比一些有实战经验人士，这些久经实战经验人士不一定文凭高、学历高，我相信这些东西很多同行朋友都了解，可以做一个评论评估.

学历高，上手也不一定快。学历代表你的过去，不代表你的现在！

说的非常好，所以这是一些工厂招聘时的症结，招个海归博士来，新产品又弄不出来，所以电声这一块需要的是软学历人士.