主题：招聘扬声器、音箱研发主管

职务工作内容： 

1．分析项目经理下发的《样品需求单》需求，明确客户对项目的要求（性能、价格、交期、质量等）；

2．项目的分解，根据项目的要求指定具体的人员组成项目小组，负责项目的开发；

3．跟进项目的进度，安排每周的《样品出运计划表》，并组织和协调项目小组人员与项目经理就项目中的具体细节进行沟通，确保样品合格、及时的交付，；

4．协助项目小组人员与供应商和其他部门的沟通，确保项目进度得到有效落实，并掌握项目中所出现的问题并调整接下来的工作进度；

5．负责项目小组的样品阶段、量产阶段的输出文件、记录的及时性监督和有效性的审核；

6．组织和协调项目小组就新产品的转产过程的评审，及安排新产品的转产培训和生产过程的技术支持；

7．协助PE进行生产过程的技术指导，以提高产品的一次交验合格率；

8．通过引导小组人员实施设计标准化，从而降低新增配件数量和提高配件总体的通用性

9．通过不断的设计改进来支持采购和生产降低产品的成本（BOM成本和人工成本）

10．负责本小组人员的日常管理和工作培训，负责本小组的项目考核；

11．负责完成研发经理交待的其它事务；

职务说明：

1．   学历要求：大专或大专以上学历，机电专业或声学专业毕业；

2．   工作经验要求：

2.1. 具有至少3年外资扬声器、音箱工厂设计、开发的工作经验；

2.2．能了解各种设计软件和测试软件（包括FEMM、FineMotor等模拟软件，DAAS、Klippel等测试软件，以及相应的二维和三维绘图软件）；

2.3．具有丰富的声学专业知识；

2.4．具有PDM的使用经验；

2.5．具有较强的协调和沟通能力，并具体一定的研发小组管理工作经验；

3．有较强的责任心和对公司的忠诚度；

4．工作积极、主动，具有很强的团队协作能力；

 

有意向请直接联系：桑小姐 电话：0574-82822808

写得多，能给多少薪水呢？

职责明确，要求规范，

 

看上去挺好。