主题：已完成招聘谢谢

对这家公司从几个方面来分析，我想工资不会很高：

1. 公司在深圳市来说还算比较大的，往往在技术上，上面都有几个大头，可能说几个大头工资会高些，下面的工程人员就很低了，  这是很显然的。

2.  工程师有加班费，这就意味着工资不会很高的（如果我是一个面试官，我会这样讲：基本工资3800，加加班也就是五六千。其实每家公司都限制加班的，老板都希望平常把工作做完，不要抛在星期六星期天去做，照这样来看，  平均4.5K都很难拿。

3.  在深圳市的工厂，大部份是不包吃不包住的，很多公司都要交个人所得税，亲戚朋友往来也很多，照这样算，和生产一线工人差异不大。

4. 从多媒体喇叭/汽车喇叭/PA喇叭/电视机喇叭/笔记本喇叭/手机喇叭等来看，汽车喇叭/PA喇叭靠单价来取胜，品质要求会高些，相对应的各部门人员配套会全些，这样人多了，每个人分得的饼就少了；多媒体喇叭/电视机喇叭/笔记本喇叭/手机喇叭都是走低单价的东西，如果没有量，养活工人都成困难，难道会给工程人员多高的待遇吗？

电声楼很大程度上是技术上的交流，但有人总是自认为自己很聪明，很会玩人，特别认为工程人员很老实，好欺骗好利诱，总是会发一些虚假招聘广告，鼓吹自己公司的东西，被同行揭底还不服气，这不是吃饱了撑着！

其实工程人员很多都是大志若愚，都极不喜欢玩虚的，希望别有用心的人坦诚点，不要玩太极，不要居心叵测，否则，受攻是难免的！

 

 

支持王工的说法，我认为能拿10K的不但技术上是一流，还需要1+1或以上

（管理水平/英语口话水平/老外背景/业务跑单等）

王工在PHILIPS就拿15K以上！