主题：招贤纳士

硬件设计工程师

1、本科以上学历，电子或通信等相关专业；

2、熟练使用Protel、PADS，Orcad，PowerPCB等至少一种绘图软件。

3、3年以上多层板（四层以上）设计经验，音频AD/DA电路的设计经验；

4、熟悉32位单片机、ARM或DSP的架构及其电路的外围设计，熟练掌握ARM或DSP底层固件开发，熟悉FPGA及其外围电路的设计。

5、对EMC有深刻理解，掌握信号完整性分析方法。

6、熟练使用c语言在KEIL，CCS开发平台上进行固件开发。

7、熟悉掌握DSP\BIOS系统，CSL库文件的使用和USB接口的固件编程。

8、能独立根据项目或产品要求完成芯片选型、原理图和PCB设计。

其它要求：

1，热爱技术工作，诚信务实，吃苦耐劳、有团队意识、勇于承担责任；

2、具有良好的团队合作能力及任务执行能力，良好的客户沟通能力和协调能力，能够承受一定的工作压力。

2.    岗位职责

(4)   根据项目或产品要求完成芯片选型、原理图和PCB设计。

(5)   负责硬件中的底层固件程序开发。

(6)   参与编写相关设计、技术文档。

信号处理工程师

1、硕士以上学历，电子工程、声学、图像、通信工程或者计算机专业；

2、2两年以上音视频信号处理相关算法或产品研发的工作经验

3、精通信号处理技术（如阵列信号处理、语音增强、语音编码、音效处理、图像增强或统计模式识别技术等

4、扎实的数学基础，有数字信号理论和实际经验及从事过音视频信号处理算法研究工作经验；

5、精通C/C++、Matlab；

6、良好的工作态度和团队合作精神；

7、良好的英语读写能力。

2. 岗位职责

(1)   从事音视频信号处理算法研究，负责相关的专利、软件著作权申请；

(2)   从事技术实用化研究，完成产品原型和演示系统，并协助产品部门完成产品化；

(3)   负责编写完整的技术资料和开发文档。

想详细了解的可以来邮交流，Alice@hrsail.com

都没人的？？？

公司名？福利薪资基本待遇都没有说明，谁理会你

都说啦，要详细了解可以发邮件嘛，这个论坛上的人还真少！

补充：上市企业

地点：北京、山东

待遇：年薪10-20万，试用期后购买保险，公司有提供住宿，还有相关补贴，具体方面还是面谈滴。

试用期就应该买保险，上市企业居然不守法？

确实确实~~~

守法公司有几家？？

支持下，貌似还是有守法的企业的

有，我的公司就守法。

有点偏题啦，先关注大块头，小细节后议~~

歌尔声学吧