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主题:聘请 产品研发项目总监&电声工程师

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电声网小陈
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  发帖心情 Post By:2013-4-10 18:30:44 [显示全部帖子]

是的,一点也没错,最起码对人才尊重还是要的,作为用人企业,在招聘的同时,需要对负责招聘人员自身素质的也需要提高呀!

一个企业在发展的同时,企业自身内部的管理,和对研发技术人员的重视程度,直接影响,这家企业是否对人才具有吸引力!



站在窗前放眼望去,有人看见美景,有人看见忧伤,乐与不乐,其实在自己的心境...
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  发帖心情 Post By:2013-4-10 18:48:46 [显示全部帖子]

以下是引用aleoky在2013-04-10 16:18:46的发言:

哈哈,可有可无啊

接触过太多的企业,站在求职人员的立场来看,(工作环境和工作前景以及自己的工作目标和个人发展),然而企业对自身的态度,会直接影响,是否考虑选择这家企业。

 

如果一家企业对人才都不重视,那么可想而知,在今后的一个工作中,企业会重视你吗?会平等的对待每一个为企业创造价值的人吗?这个问题值得我们深思?一个小小的人事小姐,连最起码对人才尊重的基本的职业素养态度都没有,会不会影响到人才对企业的整体评价?而你不仅仅是代表的是你个人,更是你所在企业形象,我相信,人才在选择企业的同时,一定会认真考虑,企业对自己的尊重和认可。

 

[此贴子已经被作者于2013-04-10 18:50:58编辑过]


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