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主题:代招高级电声工程师

帅哥哟,离线,有人找我吗?
changro
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代招高级电声工程师  发帖心情 Post By:2016-4-18 15:59:48 [显示全部帖子]

代招高级电声工程师1名:
1. 要求做电声产品开发经验至少有10年以上,最好是有过领导研发专案组或者是研发主管类的经历,有台商或外商的工作经历更好!关于学历和专业方面务实不务虚,注重能力和经验,但是还是建议至少是中专及以上学历,年龄30~40岁,如果确信有过专注的研究和经验累积的(换句话说,就是曾经吃过苦,流过汗流过泪,拼搏过的。。。),年龄考虑27岁以上可以接受。

2. 擅长实际动手解决问题,除样品制作能力以外,能协助处理产线的技术问题及一些加工流程方面的建议,所以需要在项目设计过程中就擅长考虑到品质稳定的要素,从设计端就能改善品质。

3. 至少需要擅长2D绘图,如擅长3D则更佳。需要擅长分析klippel的测试数据,包括klippel的RnD,PWT,QC等系统(至少要擅长解读RnD的数据)

4. 通常的产品是汽车喇叭/超重低音,天花板喇叭居多,偶尔也有家用音箱类产品。单元开发项目居多,也有系统项目。要求至少熟练使用FEMM,Finemotor,Finecone,LEAP等软件辅助分析;如擅长comsol multiphysics等有限元分析软件则更佳(不作硬性要求)

5. 虽然有业务团队协助所以英语能力不要求,但是至少应能借助工具看懂英文邮件和英文表单。

PS. 其他方面补充说明:
1. 工作地点在浙江嘉善,合适者我们邀请面谈,往返车费+酒店住宿费用由公司负责。交通费用可以是高铁,动卧,硬卧或者是经济舱航班,四星级酒店公司负责安排。
2. 该岗位主要强调做项目的经验,今后是要协助公司高层衔接客户项目开发及管理工作。目前客户都是品牌客户,对品质风险管控的经验和策划能力比较强调。
3. 工资待遇电话中告知,具体情况与总经理面谈(绝对是双方满意)。
4. 有意者请联络邮箱:15157356253@163.com;必复。




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  发帖心情 Post By:2016-4-19 9:04:37 [显示全部帖子]

补充一点:
考虑到现在还是很多工厂没有购置klippel设备,可能很多朋友仅仅是没有机会接触而已并非能力的限制,所以我们不限制要求klippel的经验,但是,需要有比较好的电声理论基础,这样的话,在公司学习新设备和分析klippel数据就很快上手。

另外,可能有些朋友觉得我没有提到薪资数额,这个问题我现在也不好回答,因为准确的结果需要跟总经理谈判决定,一再的强调啊,我不能决定薪资,具体的要跟总经理面谈,能力出众的话,薪资当然也越高。总经理也是技术型人才出身,懂人才的价值。。。

欢迎有兴趣的朋友与我们联络,也欢迎大家关注哦!

谢谢!

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  发帖心情 Post By:2016-4-20 8:14:14 [显示全部帖子]

唉,人才都去哪里了哇?图片点击可在新窗口打开查看
这些要求都很真切啊,还是说我们要求太低了。。。都不敢相信?

我自己顶一个吧。

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  发帖心情 Post By:2016-4-28 8:15:35 [显示全部帖子]

以下是引用lucylee在2016-04-26 16:48:46的发言:
应该就意莱声吧
不是意莱声。据我所知,意莱声公司没有什么工程师的,他们都是一棒子打样员,做做样品的而已,没有什么水平。


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  发帖心情 Post By:2016-5-20 14:12:11 [显示全部帖子]

衷心的感谢电声圈和坛里的朋友们支持和捧场,从本帖出来后,先后有十多位朋友们给予了关爱和联络。基本上每个与我们联络的朋友都有着非常丰富的产品及行业从业经验,以及比较扎实的电声理论基础,对此,我们的总经理也很高兴并也表示对这个平台的感谢。

目前,我们已经与其中一位朋友谈好,过一段时间会过来加入我们一起合作;因此,坛里关于本帖的活动就暂时关闭,请朋友们知悉,谢谢!

通过此次本帖的响应观察,我们也因本公司的业绩而有愧色,否则,我们真的很想多邀请一些朋友,在此表示歉意和遗憾!

还有些后期与我们联络的朋友因时间关系我们没有再回复,在此也表示歉意!

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