招聘有感 - 人才交流室 - 声学楼论坛

我的要求不高，只想一门心思的搞技术，可是，有多少环境可以让我专心的搞技术呢？

记得以前在自学asp.net时，看到有本书里说到，“技术人员就应该让技术生根”，我一直记得这句话。

也一直在不断的告诉自己，自己的定位，就是一名技术员。可我不知道技术员距离工程师还要多久！

现在很多企业都有自己的研究院，为什么企业不自己培养人才而外招呢？企业为什么不多做一些基础研究呢？

说白了，企业也是觉得人才靠不住，培养出来了，又被其他企业挖走了。。为什么又留不住呢？

企业欠缺的是：其一是自身不会培养人才，其二是不知道如何挽留人才。

企业擅长的是：1.把别人家的优秀人才为我所用； 2.哈巴*---流浪犬的转换.

以下是引用声艺在2011-09-11 16:17:00的发言：

现在很多企业都有自己的研究院，为什么企业不自己培养人才而外招呢？企业为什么不多做一些基础研究呢？

说白了，企业也是觉得人才靠不住，培养出来了，又被其他企业挖走了。。为什么又留不住呢？

企业欠缺的是：其一是自身不会培养人才，其二是不知道如何挽留人才。

企业擅长的是：1.把别人家的优秀人才为我所用； 2.哈巴*---流浪犬的转换.

还有一个现实问题，就是前文所说的分配不公：空投的工资比从最底层做起的翻倍。

分配不公导致的不满，让企业留不住人才。

我入这行不到两年，不知道是不是自己太浮躁了，感觉越来越没前景，想换了.....前份工作每个月虽然加班多辛苦点，但工资都可以和目前持平了。想想以后还要结婚生活什么的压力特别大。看来真的要换了....

任一行做下去，总会有前途的。只有倒闭的企业，没有倒闭的行业。

蜗牛的壳是自己加上的。

蜗牛只要爬到金字塔顶端，它眼中所看到的世界，它收获的成就，跟雄鹰是一模一样的。

大海无边，只取你能饮的，我能饮的那瓢水肯定就是我最想喝的那瓢水。

一块砖没有什么用，一堆砖也没有什么用，如果你心中没有一个造房子的梦想，拥有天下所有的

砖头也是一堆废物；但如果只有造房子的梦想，而没有砖头，梦想也没法实现。

人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是

一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛

苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该

像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依

然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走

近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。

只有两种人的成功是必然的。第一种是经过生活严峻的考验，经过成功与失败的反复交替，最后

终于成大器。另一种没有经过生活的大起大落，但在技术方面达到了顶尖的地步。

你想知道自己的价值有多少，看看你身边的朋友，选出5个朋友，他们价值的平均值就是你的价值。

顶一下！新绿兄佩服，很想认识高人！

千里马常有，而伯乐不常有。

汉·韩婴《韩诗外传》卷七：“使骥不得伯乐，安得千里之足。”

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