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主题:[讨论]扬声器技术人员的最后归宿

帅哥哟,离线,有人找我吗?
db
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[讨论]扬声器技术人员的最后归宿  发帖心情 Post By:2009-7-30 13:24:57 [只看该作者]

这话题不能不说,大家来议议.
从老前辈,到周围的同事朋友,再到自己的出路.
数材很丰富了.

我认识几个小伙子,搞开发已多年,成家多很难.真要有家了养家更难.大家心中多很明白,盼望暴发有钱就溜.呵呵

三十再改行也难,再坚持更难.如今竞争有激烈,说真的工厂多不缺扬声器技术人员,随便产线上拉一个多可上.只要头不傻就够了.

大家多来找条好出路



久违了,这次搬来了很多砖头,别闪啊,呵呵
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帅哥哟,离线,有人找我吗?
cy9663
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 13:46:24 [只看该作者]

楼主去做男公关吧图片点击可在新窗口打开查看

行业很重要,转去一个时下好一点的行业是个不错的打算.


If it was your last day...
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马甲
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 14:06:37 [只看该作者]

以下是引用cy9663在2009-07-30 13:46:24的发言:
楼主去做男公关吧图片点击可在新窗口打开查看

行业很重要,转去一个时下好一点的行业是个不错的打算.

你也不错
做个公关男



路人甲 路人乙
还有马甲
都是个虚无的存在
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钟灵
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 14:46:34 [只看该作者]

归属? 出路?

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优优
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 15:50:24 [只看该作者]


扬声器技术人员→扬声器销售人员→非扬声器产品销售人员→非扬声器厂老板
扬声器技术人员→扬声器销售人员→扬声器厂老板

[此贴子已经被作者于2009-07-30 15:52:05编辑过]


海纳百川,取则行远。
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优优
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 15:52:38 [只看该作者]

上面的转型,论坛也有很多例子了。


海纳百川,取则行远。
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优优
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 15:53:16 [只看该作者]

至于最后,不一定要当老板,也可能是高级打工~


海纳百川,取则行远。
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MESSI
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 18:07:42 [只看该作者]

扬声器技术人员————二人转————刘老根大舞台————小沈阳————赵本山



爱生活,爱人民币!
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db
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  发帖心情 Post By:2009-7-30 20:50:20 [只看该作者]

早知道要改行,还是早点准备,让技术员成稀缺人才,呵呵


久违了,这次搬来了很多砖头,别闪啊,呵呵
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cy9663
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  发帖心情 Post By:2009-7-31 13:09:39 [只看该作者]

以下是引用优优在2009-07-30 15:50:24的发言:


扬声器技术人员→扬声器销售人员→非扬声器产品销售人员→非扬声器厂老板
扬声器技术人员→扬声器销售人员→扬声器厂老板

[此贴子已经被作者于2009-07-30 15:52:05编辑过]

好做吗, 怎么感觉很难



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COLIN5
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  发帖心情 Post By:2009-7-31 17:12:52 [只看该作者]

隐居深山,闭关修炼.等这个行业又火了,再度出山.


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june_2009
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  发帖心情 Post By:2009-7-31 21:19:36 [只看该作者]

dsadas

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luwanqiang
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  发帖心情 Post By:2009-8-1 9:07:06 [只看该作者]

目前最紧缺是技术性销售人员,技术员--销售--开厂老板,这一线路也是比较现实的.



声仪科技-台湾阳光仪器及日本ETANI爱旦尼(中国)一级代理及技术维修服务,Soundcheck电声系统.电话:+86-13632801151.邮址:peter-lu@msn.com.网址:http://www.AAI-Tech.com.
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aleoky
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  发帖心情 Post By:2009-8-1 11:29:21 [只看该作者]

有感而发?难,何谓为难



扰人自扰,自扰扰人
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Eagle
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  发帖心情 Post By:2009-8-2 22:14:15 [只看该作者]

老祖宗的教训:360行行行出状元。你真要有有本事,在哪个行业都能出头。没那么本事,在哪个行业都是混混一个。我见过不少老板,曾经风光一时,30-40就开始走下坡路。呵呵,各位,思考一下自己的出路,别走别人的老路。


^_^ 天地生万物,是物皆有道;得道可明,未得必惘。惘因未得道,而
明亦未必得道,终即始也。
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钟灵
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  发帖心情 Post By:2009-8-2 22:23:40 [只看该作者]

技术人员最后归宿就是退休养老,很少有升官发财的!

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优优
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  发帖心情 Post By:2009-8-3 9:22:26 [只看该作者]

以下是引用COLIN5在2009-07-31 17:12:52的发言:

隐居深山,闭关修炼.等这个行业又火了,再度出山.

让我想起了黄裳



海纳百川,取则行远。
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MESSI
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  发帖心情 Post By:2009-8-3 17:33:29 [只看该作者]

修炼的时候多带点电声秘籍。



爱生活,爱人民币!
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rainshine
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  发帖心情 Post By:2009-8-6 15:01:27 [只看该作者]

事在人为,关键在于自身修炼(多方面之综合修炼)。自身完善了,‘技术人员’就变成‘BOSS’或‘高层人士 ’啰!


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  发帖心情 Post By:2009-12-1 13:01:19 [只看该作者]

   (转)   技术人员的最终出路

做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗?

一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。

两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部份客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,收入也基本接近了。

再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了,做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,谁的收入会更高?

两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。

过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?

学到死,做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的!

到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小孩命令来命令去吗?

我不能。。。。。。

有人会说,我有了技术!

技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?

大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?

如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到

到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!

转型___技术人的必须选择!

转型做什么呢?

技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?

如何转型?

让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越好

干部!

不用说就是第一名,看看****领导人就知道了嘛。

 财务

每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。我家老头子每到年底可是按天拿钱。

教师

好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。

上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。

我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!

先说说做销售。

大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势!

你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢?

做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你的朋友。

只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。

再说技术型管理。

你己经有了技术,有了那么多经验。只要把它们全部拿出来,做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实,你不过是剥夺了他们实际动手的机会,也许还会让他们顺着你的思路,成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时,一切的功劳都是你的,老板怎么会不重视你,你的职位又怎会不上升了?

不过,这只是下乘之道。

上乘之道在于攻心。。。。。。

首先在于攻自己的心。

第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。

第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。

第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了他,技术再怎么发展,你只需要花一点点时间就能掌握最新的。

对于管理能力,只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。

第四步,敢于担起责任,不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人,更会让人尊敬。而且,失败了你又会损失多少了,最大不过是走人罢了。

其次攻他人的心 ò

无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,“知己知彼”的结果,绝大部份都是“百战不殆”。

对下,应该尽量的去关心他们,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。

对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧!让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。

总之,还有很多很多。。。。。。

我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱的社会,谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧!
   在这里,我一直在想着,想着以后我应该走的路,同时也祝各位住自己的房子,开自己的车子,花自己的票子,摆自己的面子。



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