主题：【招聘】声学系统工程师

用人单位：一家世界500强的音响企业

招聘职位：声学系统工程师

招聘人数：2

工作地点：深圳

 

岗位职责：负责某国际顶级品牌（属于该公司）产品的声学系统设计

 

岗位要求：

1、3年以上喇叭系统设计工作经验；

2、英文口语良好

 

联系方式： 陈小姐  connie@samsparty.com.cn

 

具体英文JD：

Essential Responsibilities:

 

·          Designs speaker systems using LEAP, BASSBOX and other acoustic analysis software.

·          Develops BOM of loudspeaker system.

·          Creates loudspeaker specs under the direction of the Engineering Manager.

·          Creates engineering development schedule according to Marketing plan.

·          Tunes the loudspeaker system. Designs and creates crossover network prototypes.

·          Develops loudspeaker system prototypes.

·          Measure loudspeaker samples and create reports.

·          Provides technical advice and expertise to others in the department.

·          Inspects loudspeaker first articles for compliance with specifications and creates reports.

·          Collaborate with mechanical engineers to develop 2D and 3D component and cabinet drawings.

·          Regularly communicates design aspects and project status to local and remote managers via e-mail, teleconference, web conference, or video conference.

·          Performs related duties as assigned.

 

Basic Qualifications:

 

1.       REQUIRED Specific Knowledge, Expertise, Coursework

·          Loudspeaker acoustic design knowledge.

·          Basic amplifier and other audio electronic product design knowledge.

·          Woodworking, sheet metal, injection molding, metal castings, extrusions, machining, materials, finishes, associated tooling knowledge.

·          Knowledge of international loudspeaker standards such as JIS, GB and IEC.

·          Proficient with loudspeaker design tools as LEAP; SpeaD; FineBox, FineCone, etc.

·          Proficient with loudspeaker measurement tools as SoundCheck; MLSSA; LMS, Clio, etc.

·          Good ability in speaking; listening and writing English skills.

2.       REQUIRED Degree and/or Training, including specifically defined educational equivalent

·          Bachelor’s degree in electrical engineering, acoustics,  physics or 10 years equivalent industry experience.

3.       REQUIRED Specific Prior Experiences

·          3 years experience in loudspeaker design.

4.       REQUIRED Physical Demands

·          Employee is regularly required to sit; use hands & fingers, handle, or feel; talk and hear.

·          Employee is frequently required to reach with hands and arms, lift or manipulate speaker cabinets up to 30kg weight.

·          The employee is occasionally required to reach with hands and arms.

·          Employee is occasionally required to be mobile within the office space.

顶一下

LZ不说薪资幅度哦？

Harman?

要求英语好的，工资应该不低，就是高薪也难招到合适的，因为这类人才要的公司很多！哈哈！

是么？每家研发都有的吧~

我这边是猎头公司，我能做的是在客户面前展现你的优势，我们会尽量为你争取薪酬。

 

薪酬范围：RMB 20K/m左右

 

具体争取到多，会根据你目前的薪酬、期望值、市场范围以及你的面试表现综合评分

 

谢谢！

 这样的公司 是很多，但是未必每家公司都有这样的平台，要看这家公司目前的发展情况、前景如何，在国际的口碑，在大陆的举动等方面。

 

 而且，作为工程师，也要考虑自己做的产品线是否世界顶级品牌，是否跟跨国团队合作，自己能贡献什么，收获又是什么？对于自己日后的发展有什么帮助？

 

 

以上，是我的个人见解。如有不同想法，欢迎大家交流。

本人比较合适

不过，对第四点的要求有点疑惑

那个不是重点，呵呵~

 

有兴趣的，欢迎直接跟我联系。谢谢！

绝对不是HARMAN，没有一家音响企业能进世界500强。 HARMAN集团的年销售额还不到USD50亿。这个销售额在中国都进不了500强。难道楼主指的是在音响行业的500强？

 

Good opportunity

Yes, i think so~

啊？我朋友在里边啊~可靠信息如下：

1、哈曼国际，以制造音响和车载音频设备著称，有三块业务：汽车音响、专业音响和消费电子，共有14个品牌。

2、在音响领域，是唯一进入全球500强的企业，全球行业排名前5位，2009年销售额２９亿美元。中国，将是哈曼国际的一个重心，计划在未来三到五年，销售份额的三分之一都应在中国市场，但现在大概就是15%，未来至少是30%。

3、Consumer Group 的美国RD Center于9月30日关闭，部分RD高管搬至深圳，跨文化的团队交流合作，深圳将成为哈曼的技术核心。深圳RD center的定位:产品定义/规划+自主研发，逐渐减少方案提供商的作用。

有曲解了吧？

 

WOW,楼上的cool 弊啦~那么了解

还不错，留个脚印

给自己顶一个

招聘公司：哈曼国际 Harman International

产品线： JBL

做到这些就20K了啊