富士高招聘喇叭研发工程师 - 人才交流室 - 声学楼论坛

富士高现急招喇叭工程师，机会难得，有兴趣的看看

http://www.jobbaidu.com/Commons/SearchCompanyJob!viewJob.shtml

该公司已过期或者不存在！

富士高耳机又不怎么样？

耳机喇叭还是在连州生产？

做喇叭的都走了......

据说此公司还在招声学经理。感兴趣的可以直接跟公司联系。

富士高啊，好像已经没有什么生命力了，很多人都已经流离了，，不知道是不是真的

以下是引用jma在2011-05-30 21:56:40的发言：
富士高啊，好像已经没有什么生命力了，很多人都已经流离了，，不知道是不是真的

據我所知，應該是真的

以下是引用Acoustics在2011-05-05 10:00:26的发言：
据说此公司还在招声学经理。感兴趣的可以直接跟公司联系。

适合40~60岁的前辈去。

据小道消息获悉。

富士高电声（苏州）有限公司，坐落在锦绣天堂的苏州，位于配套设施完善,交通便捷的苏州 - 新加坡工业园区。富士高电声（苏州）有限公司, 是香港富士高实业控股有限公司在国内投资的一家子公司, 成立于2001年3月，是一家集耳机、手机、数码音响喇叭的专业生产厂家, 目前平均月产量达八百万件。富士高电声（苏州）有限公司系列产品, 以高性能、高音质、性能稳定、一致性好等特点, 直接应用于集团世界级高端客户, 受到了客户长期广泛的认同。

公司先后取得 DNV ISO9001、ISO14001认证, 产品已全部符合欧盟RoHS环保产品要求,公司还聘请业界权威的电声专家担任总工程师, 组成了优秀的富士高电声产品研发团队。同时, 公司着力打造学习型企业的文化氛围, 为员工提供各种专业技能培训。建立积极向上，团结协作的企业文化。面对新的世纪，富士高电声（苏州）有限公司也将以更大的胸怀，迎接我们创造美妙电声世界的梦想。

我们将用广大的胸怀，热情欢迎您的加入！

福利待遇：

1、公司免费提供宿舍和工作餐，经申请批准不住宿舍的员工公司额外补助50元/月；
宿舍区环境整洁、明亮，每8人为一标准间，并配备有电扇、衣橱、阳台、洗澡间、厕所

等配套设施，住宿环境安全舒服；

2、公司每年组织员工进行一次自助旅游，年终举办春节联欢会及抽奖活动；

员工进入公司即签订劳动合同，并由公司免费提供每人一份保险；

员工在职期间享受国家规定的法定假日(10天)；

宿舍区内设有购物超市、话吧、篮球场、阅览室、娱乐室、美发室等休闲活动场所；

公司每月定期举办大型文艺晚会、生日晚会、拔河比赛、运动会、游园晚会等文体活动，为员工提供丰富的业余生活；

工作时间：

实施单休制，即每周周日休息，每天正常上班时间8小时，加班2.5小时

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看了简介了,很烂的一家公司,同富士康应该没太大区别.

苏州工厂早已经关闭了，没有必要去评头论足。但富士高在耳机方面还是颇有实力的。

隔着岸看东西是看不清楚的,只有真的实践去体验了才有发言权.

富士高苏州工厂早已经关闭了.

富士高(虎门)又名中名,做的是世界各知名品牌的耳机,自己也有品牌,国外销售也很不错.

据我了解,做耳机的其它大厂中,还没有几家有耳机声学工程师的,都是喇叭工程师代理做耳机的声学.

苏州工厂早已经关闭了

以下是引用hhyygg在2011-05-02 21:35:46的发言：
耳机喇叭还是在连州生产？

估計是，但單不多了

不了解就没有发言权，我是富士高一名普通的声学工程师，虽然今年人走了很多，但这里的实力还是不容小视的，比什么佳禾等血汗工厂，它还是比较好的一个平台。

再说现在机会多了，哪个厂不是人员流动厉害，

对于一般的耳机厂，问一下，有哪个能一年发十四个月工资的？？这不是实力吗？

是否里面的前辈要退休了？

两位前辈都辞了几年工了，老板不放，他们也放不下面子，会作到明年！

以下是引用yangran_2009在2011-06-21 22:03:47的发言：

两位前辈都辞了几年工了，老板不放，他们也放不下面子，会作到明年！

这恰恰说明富士高有问题. 辞工不放说明该公司没有规章制度, 或者有规章制度也不执行,而完全靠人情偏好去管理.
这种公司通常以私营企业,乡镇企业居多. , 老板在里面完全靠个人意志甚至个人情绪对企业进行管理,
他高兴了他可以一年发你14个月的薪,不高兴了反可以倒扣你两个月.

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