主题：经常招聘的工厂待遇肯定不怎么滴

         有时收集喇叭行业招聘信息，发现一些喇叭企业的工作岗位年年在招，不知是做广告，还是招不到？

   譬如：朝阳，豪恩，通莹，共达，超声，先歌，良音，以太，佳禾，天籁，一德，元斗，金山，斯贝克，联宏声。。等等

   觉得上述企业的招聘广告的成分会大些。。要不待遇不怎么地？同行了解的说一下。。

    （让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费，出来混的，挣个钱不容易。。。。）

  

  

他们人事的没事做就休息一下，很反感呀。

人流量大，说明企业有问题

一来流失比较严重，二来做做广告，呵呵。。。

那你们觉得待遇多少算好呢？这里有拿3000多的也有拿10000多的.做工程的应该是知道的吧，有能力的不怕公司给不起，只要你能拿的起~

经常招人是想吸纳人才，有能力的人才我们不嫌多。

公司留不住人啊，干了一年没个盼头，就散伙呗

超声和金山，这两家还是不错的。

 

具体可以有什么待遇，真的要凭自身实力！

同意，

水仙

，说的--------

不过有些小公司就不知是真的给得起，还是求职者没实力了。赞同楼主的话（让那些找工作的同行也不要再花冤枉的来回路费，出来混的，挣个钱不容易。。。。）

赞同水仙说的，以太、佳禾、良音、天籁，老板很差！！！真的是管理有问题！！！经常招人的厂，里面当头的能力有限，而苦了一些求职兄弟。

深有同感！！

以太有点垃圾

现在的公司，又想马儿跑得快，又想马儿不吃草，真太多了！汽车都要烧汽油，人做起事来也要花体力！

感觉佳禾那边的人还是挺不错的。。。蛮亲切的。。。

 有同感。