Rss & SiteMap

声学楼论坛 http://www.nju520.com/bbs/

声学楼论坛是使用量最多、覆盖面最广的免费技术论坛,也是国内知名的声学技术讨论站点,希望我们辛苦的努力可以为您带来很多方便
共111 条记录, 每页显示 20 条, 页签: [1] [2][3][4][5][6]
[浏览完整版]

标题:您目前的工资待遇

1楼
spk888 发表于:2009-7-5 14:23:01
请注明职位及工作内容,谢谢!
2楼
spk888 发表于:2009-7-5 14:33:21
我先沙发,电声工程师,从事新产品研发,多用途驱动单元。
工作内容:
1、性能参数与实际应用的关系。
2、发声介质材料的选用与开发。
3、根据特殊使用要求进行开发。
3楼
spk888 发表于:2009-7-5 22:53:05

投票了就留个话撒!!!

4楼
tengsipeng 发表于:2009-7-6 9:44:29
留了!
5楼
xsgjk 发表于:2009-7-6 10:18:03

要想工资高,自己要有立场,光帮几个人是顶不上去的,电声行业小,大家同心协力.我相信产品,工资都可以抬阶的

6楼
钟灵 发表于:2009-7-6 10:21:41
有工资低于2000的.
7楼
理想之声 发表于:2009-7-6 16:52:48

有點廠工資是太低了點...2000塊錢的工資還不如做普工了...

8楼
spk888 发表于:2009-7-7 20:53:14

个人觉得,如果自身能力可以的话尽量要高一些,最难接受的就是有的公司招工程师开一千多的价格,

9楼
arch 发表于:2009-7-7 21:55:25
 设计得不好

声学的工作人员,频率算的是倍频,声压算的是dB,工资调查也应该按照倍数算

1k, 2k, 4k, 8k, 16k作为5个标点比较合适


要有信心,相信资历的价值能够自我生殖

已经学过的东西之间会发生联系,学到了1和2,所得不仅仅是3,还包括1、2之间的联系

对勤奋好学的人而言,生活是线性坐标,而经验和待遇都是指数/对数坐标




10楼
arch 发表于:2009-7-7 21:56:57
看目前的结果,有点纺锤分布啊
11楼
yuchunlei99 发表于:2009-7-8 19:10:13

投票了,电声工程师

12楼
gswc88 发表于:2009-7-10 12:37:52

还应该增加一项,2000元(不包括2000)以下的,否则,我没有选的,哈哈!

[此贴子已经被作者于2009-07-10 12:38:38编辑过]
13楼
gswc88 发表于:2009-7-11 9:09:11

算在2000元以下,(不包括),你是老板,就不用拿工资了,哈哈!

14楼
gswc88 发表于:2009-7-11 9:10:16
以下是引用Liangheo在2009-07-10 23:42:10的发言:
俺没工资拿怎么算?

算在2000元以下,(不包括),你是老板,就不用拿工资了,哈哈!

15楼
smujj1981 发表于:2009-7-11 11:24:56

投票了,我想如果开2K以下的工资招工程师的话大家还是不要去了,他招的是刚入行的,有点经验的都要3K以上了,台资厂虽说工资低,但是也没有低于3k的

16楼
zuyio 发表于:2009-7-13 12:58:52
常禾一厂,工程师薪水3K以上都算高薪!台资厂。。。。。。。
17楼
MESSI 发表于:2009-7-13 18:11:49
哇塞,5K以上的那么多!
18楼
lkaixue 发表于:2009-7-20 8:25:25
各位搞技术的,不要在这个岗位上闷死啊。
19楼
tengsipeng 发表于:2009-7-21 12:01:52
有什么好路道啊?分享洛
20楼
spk888 发表于:2009-7-23 10:55:34
其实在我们周围年薪10K以上的也有不少,但毕竟是少数。

在这里也奉劝各企业,一个2K与一个3K的工程师绝对是不一样的,当然,如果您的公司还要不了那么高的设计能力就另当别论了。
共111 条记录, 每页显示 20 条, 页签: [1] [2][3][4][5][6]

Copyright © 2005-2025 nju520.com
Powered By Dvbbs Version 8.3.0
Processed in .09375 s, 2 queries.