本科以上，有一定的声学基础（最好是手机声学相关），一个月内可入职。
可先将自己的基本情况发到微信号：scc-nju，包括毕业院校、专业、工作背景（可无）等，可以谈一点手机声学相关的看法，例如有哪些不足、以及将来可以扩展的应用和方向等。
本人10年南大硕士毕业，现在华为终端，童叟无欺，欢迎加入！
一个顶尖的音频测试研发团队至少需要5人。目前来看，国内不缺高手，但组成一个团队！难！
华为公司内部正在不断协调各部门资源组成音频测试团队，方向是对的，但拔苗助长更多的是负面效应！高端设备可以买，华为不缺钱；高端人才可以引进，华为不缺渠道；核心技术可以移花接木，华为不缺方法。那到底缺什么？
传统教育使得思想固话，缺创新，缺理念，很飘渺的东西。但确很致命