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专业试卷(一) 姓名∶ 应聘岗位∶ 最低年薪∶ 电话∶
1、在口径不变的情况下,影响扬声器等效容积的因素有哪些?
2、请解释何为“BL”
3、在口径、磁路及音圈参数不变的情况下,用什么措施可以提高扬声器低频段(fo~200HZ)灵敏度?
4、对全频扬声器的中心胶有哪些要求?
5、芯柱φ25,华司中孔φ27.4,华司厚5mm,设计一个最经济合理的磁路,使磁隙强度达到12000高斯。
6、请介绍当前用于折环的材质有哪些?分析用这些材料制成的折环之优点和不足。
7、用绞线和编织线作音圈引出线,有何区别?
8、6KHZ频率的波长是多少?
9、简介白噪声和粉红噪声的区别。
10、分述一阶分频器和二阶分频器的电特性和音色特点?
11、在5W馈入功率下,一个口径为125mm扬声器的三次谐波失真有可能做到多少以下?
12、一个输入功率 100W, 8Ω,重放频率 50-18KHZ的2分频音箱,流过分频电容的电流峰值为多少?
13、Y35和 N35磁钢的失磁温度是多少?
14、当前提高金属球顶扬声器有效重放频率上限的瓶颈在于什么?
15、你习惯用什么标准评价一个扬声器的音质?
16、一个软球顶高音,轴向测试发现在4000Hz处有约6dB的凹陷,在11000Hz-15000处有约8dB的凸起,请分析原因。
出题的人是想考察考试人的专业,还是想让考试的人不知所问?
这些题目有意思!
呵呵, 醉翁之意不在酒
亮点在最后一题, 老板用自己搞不定的项目去考应聘者, 意图获得免费的解答.
还有第5题也很可疑, 是否客户提的要求太难达到了?
扬声器行业这种现象还是比较少见